ホストクラブ メンキャバ feiz-group 会長／流星のブログ

イベントから一ヶ月が過ぎ、やっと振り返ることが出来るいま、改めて感謝！



僕に関わる全ての人へ『 いつもありがとう 』！！





フェイズグループも７周年を迎え、



また、それを記念した【 フェイズグループ７周年＆流星３５ｔｈバースデー 】パーティー☆



おかげさまで今年も楽しむ事ができました！



本当にありがとうございました！！







通常のホストクラブ・イベントでは見受けられない「 遊び放題＆飲み放題 」の恒例企画。



自己満と思われる内容も多数ありますが（笑）、



ホストとしても、フェイズグループ生みの親としても、



毎年ＢＤイベントで「 その瞬間の自分 」が体現されているなぁと思っています。



スタッフの成長や、彼等ならではの「 僕への成長表現 」が、親として大変嬉しいですヾ(=^▽^=)ノ







株式会社フェイズグループの社長の座を委ねた今、



次なる僕の仕事は、未来あるホールディング事業の構築をすること。



日々、僕は接待をしますし、また接待も受けます。



僕と仕事をしたいと思ってもらえる方には、僕を知ってもらうために、



自己紹介代わりに、グループ各店にも招待します。





株式会社フェイズグループ新社長紹介ページ

http://ryusei-kaichou.com/archives/51166669.html



僕個人は嘘をつけても、店は嘘をつけないからこそ、



こちらから先に「 自分を見せる 」つもりで招待します。



だからこそ、僕にとってのＢＤイベントとは、過去の集大成だけでなく、未来を指し示す日ともなるのです☆







そんな、固いことを言いながらの報告ですが。。。



今年は僕自らが何か出来たわけではなく、完全受身で（笑）祝われるがままでした☆





業界用語である【 リアルＢＤ 】２／２８、【 イベントＢＤ 】３／６・３／８、



両日とも楽しかったです(*￣∇￣*)



今回、僕自身で準備するものは身体くらいで（笑）、いやぁ楽しかった（＾＾）ｂ





唯一『 僕自身で引き出物を・・・ 』と発想した物でさえ、周りの皆様に準備してもらってしまいましたｆ（＾＾；



僕が使っているサプリメントなんですが、副島様から膨大なＢＤプレゼントとして頂いてしまって。。。



さすがに僕だけでは飲みきれないので（笑）皆様にお裾分けさせて頂いた次第です☆





ハーブメディック／エッセンシャルオイル　http://herbmedic.co.jp/

※流星絶賛☆癒しの効果だけでなく、僕は常に携帯し、水に垂らして飲用します。

　一日に何回も吐くホストにとって必須アイテムです。ずっと胃からハーブの香りが拡がるんです（笑）



インターナチュラル／サプリメント　http://www.yamasaku.com/page04.html

※雄馬社長絶賛☆雄馬社長の身体の調子だけでなく、何よりも二日酔いに効いているみたいです。



美流すっぽん／サプリメント　http://www11.ocn.ne.jp/~kaiteki/biryuusuppon.html

※井上社長絶賛☆肌にツヤが出るだけでなく、いつも以上に（笑）遊びも仕事もこなしているみたいです。



ラヴィリン／デオドラント・クリーム　http://www.erit.jp/deodrant.html

※事務所の女性スタッフＫさん絶賛☆もともと使っているみたいで「沢山もらえてラッキー」とのことです。



「グループスタッフのみんなへ」

興味あれば、僕・井上・雄馬・庄司に聞いてきて☆

上記の品、グループ特約に賛同してもらいました（＾＾）ｂ







また、先輩／関口さんからの紹介から繋がり、パーティーに華を添えてくれた、



レッドブルジャパン／月岡様・本郷様・安藤様

http://www.redbull.jp/#page=ArticlePage.1233630111269-1735366351.0



いつもお世話になっている先輩／関口さん

http://ryusei-kaichou.com/archives/51088733.html



皆様ありがとうございました！！







☆パーティーの模様はコチラ☆





初日：フェイズ[アクシス]・フェイズ[デスティニー]編

http://axiss.feiz-group.com:80/ryu.html





二日目：メメント・モリ＜１部＞＜２部＞編

http://memento.feiz-group.com/1/ryu.html



さて、そんなパーティーを振り返ると。。。





今回も沢山の祝花や高級シャンパンを頂き、



イメージはホストクラブ／会長さんばりに(笑）カッコつけさせて頂きました。



フェイズ社長代行／庄司、メメント・モリ社長代行／雄馬、各社長の頑張りを垣間見れた瞬間です☆



両店ともに、まったく違うカタチでもてなしてもらっちゃいました(⌒∇⌒)



フェイズ社長代行／庄司ブログ

http://ameblo.jp/axiss-feiz2/



メメント・モリ社長代行／雄馬ブログ

http://ameblo.jp/yu-ma1119/





特に、常連の皆様方にご来店頂いていた事が嬉しかったです。



僕自身、普段ほとんどフロアで挨拶を出来ずにいるにも関わらず、



常連のお客様にパーティーにご来店頂くということは、その担当ホストとの関係が良好ということ。



一番の安心です☆



また、メメント・モリでのシャンパンタワーは、乱真代表からのプレゼント。



乱真とタワーを叶えてくれたお客様、そして、雄馬社長とＶＩＰルームで潰れながら、



みんなで感涙して美味しく頂いたのを覚えています（笑）



メメント・モリ代表／乱真ブログ

http://blog.livedoor.jp/kimuraranma/







また、現役バリに僕自身が指名を頂いただけでなく、



嬉しいことに流星指名のお客様にシャンパンタワーまで頂き、



ホスト／個人としてもカッコがつきました。



カッコつけの僕としては、大変に嬉しかったです☆





さらには、新しいチャレンジを試みた各店舗運営スタッフ達の活躍と、各シェフ達の凝った演出。



みんなのおかげでカッコつけることが出来ました☆ありがとう！！





毎回の言葉ですが。。。



ｐｈａｓｅ ［ｆｅｉｚ］ 『 段階・変化する過程 』



俗語では『 未熟者が成長する様 』という意味を持つ『 フェイズ 』



「 フェイズグループに関わることをきっかけに、みんなが成長してくれる事。 」



僕の息子の子供達『 孫の成長 』が、僕にとって一番嬉しい誕生日プレゼントでした。





最後になりますが。。。



お祝いしてくれた女性の皆さん、同業者の皆さん、関係業者の皆さん、



そして遠方からお花をプレゼントしてくれた皆さん、本当にありがとうございました！！



そして、フェイズグループのみんな、いつも本当にありがとう！！



これからも、ガンガンいくんで、みんなヨロシク！！







□■□■□■□■□　　　　僕に関わる全ての人へ　　『いつもありがとう』　　　　□■□■□■□■□





　　　　　　　　　　　　　　　　　フェイズグループ会長　　流 星





















［写真クリックで拡大します］



スタッフが、様々な方向で僕を楽しませてくれました（笑）



サプライズで制作してくれた「週刊流星」は、



フェイズ［デスティニー］内勤／大西の作品です。



大西のプロフィール　http://feiz.feiz-group.com/profile.cgi?no=62

















［写真クリックで拡大します］



こちらは、中身。



表紙共に、僕に遠慮しながら、大西が僕をイジっているのが垣間見れます（笑）



本当は、みんなの要望に応えるように、もっとイジリたかったんだろうなぁΣ('◇'*)



僕も、不思議に見られているところを、客観的に知ってみたいから、いくらでもどうぞ（＾＾；







フェイズグループ７周年＆流星３５ｔｈバースデーパーティー＜追記＞へはこちら

http://ryusei-kaichou.com/archives/51200594.html











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☆ feiz-group news ☆





２００９春、またまたフェイズグループが大きく動き出した！！

フェイズグループオフィシャルＨＰ：http://feiz-group.com



１部／メンキャバ：フェイズ［アクシス］☆アルバイトで、月収100万円を目指せ！

≪新生メンキャバ☆オープニングメンバー募集中☆未経験者も幹部候補生も大歓迎！！≫



２部／ホストクラブ：フェイズ［デスティニー］☆まだ間に合う！経験者も募集中！！

≪稼げる朝ホス☆２００８年１２月３日グランドオープン！！≫



１部２部／ホストクラブ：メメント・モリ☆おかげさまで、続々と経験者入店中！

≪両部始動で真崎雄馬大感激☆時給２０００円スタート！！≫





☆ オープニングスタッフ大募集中 ☆



グループ全４店舗をご覧になりたい方はこちらへ

求人専用フリーダイヤル:０１２０−３７６−０１２ (２４時間受け付けています。)

求人専用メールアドレス：feiz-group@feiz-group.com





☆スタッフブログより、リアルな僕達を感じてください☆



ブログ：スタッフブログ／リンク集







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コメントは公開しておりませんが、僕の元に届いております。

僕の仕事は『人』と『夢』を繋げ、ビジネスを展開する事。



特に、一緒に仕事をしたいと思ってくれる方からの

“熱い応募メッセージ”お待ちしております☆



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このたび、２００９年の幕開けとして、株式会社フェイズグループに新社長が就任しました！



☆★☆★☆★☆★　【真崎雄馬】新社長の誕生です！！　☆★☆★☆★☆★



これが、常に更新し続けている「組織改革2008」の、ひとつの答えです☆





そんな株式会社フェイズグループ／社長の役割は、



各店舗の業務効率アップだけでなく、全責任を負うこと。



だからこそ、その会社のＴＯＰは「誰になるべきか？」を、僕らはずっと熟慮してきました。





この会社の社長に一番必要なこと。



それは。。。



リーダーとしての能力は当然として、「覚悟を持っているか？」ということ☆



歌舞伎町／ホストクラブ経営者にとって、これが絶対必要条件です。





フェイズの立ち上げメンバーであり、



→　２号店／ネクストフェイズ店舗代表



→　拡大移転／メメント・モリ店舗代表



→　株式会社フェイズグループ社長の責務を背負うまでに育ってくれた、雄馬に感謝です☆





さて、そんな雄馬が目指す経営。



それは、グループの色でもある／流星色を凌駕すること。



（　いわゆる、単に流星色を消すだけなら、誰にでも出来ます。



　それでは意味が無いことを理解したうえでの【凌駕】です。　）







たった創業７年目の会社ですが、それでも創業者の色を凌駕し、



会社の継続は当然、さらに伸ばしていこうとすることは、大変なこと。



本質の伝承と創業者色を凌駕することの両立で、きっと苦しむ場面もあるでしょう。



しかも、雄馬にはメメント・モリ単店の責務もあります。



不況と同時に背負う厳しい責務、彼は指名を受けたとき、それを引き受けました☆



８歳も年下の雄馬。



水商売的に８歳の差といえば、３世代以上離れた感覚です。



そんな子供だった雄馬が、男として成長した瞬間だと思いました☆





僕は、まだ独身で子供がいませんが、子供の成長の嬉しさが分かるつもりです。



応援したい人が伸びる☆



これほど嬉しいことはありません！！





今回の新社長就任に伴い、具体的に周りから見える範囲では。。。



・公式ホームページ‐ＴＯＰ／フェイズグループ社長挨拶



・公式ホームページ‐ブログリンク集／流星の位置



これだけかもしれません。





しかし、着実に僕らは【段階＝フェイズ】を踏んでいます。



僕と本質を共有しつつも、まったく違う表現を展開する雄馬新社長（笑）



そんな、新・フェイズグループを、みなさん楽しみにしていて下さい☆









雄馬へ

今回の就任、本当に嬉しいよ☆

もちろん、これから僕は「僕の仕事」をまっとうするし、

任命した「僕自身の責任」も果たしていく。

すげー、楽しみだよ（＾＾）ｖ









≪以下、雄馬の挨拶文です☆≫





ど〜も。真崎雄馬です。



この度、株式会社フェイズグループ新社長に就任しました。



流星から真崎雄馬。



これが意味する事とは？



PHASE　 [feiz]　「段階、変化していく過程」



そして、ネイティブでの人々の中では、未熟者が成長する様子としても使われる事があるそうです。



そう、正にフェイズしてますね。



正統派から新宿最狂へ。



フェイズグループは、変わり続けます。



が、しかし。



本質は常に変わりません。



『　phase　 [feiz]　』　『　最高のおもてなし　』　『　ナシは、無し　』　です。



変わり続けても変わらない。



今後とも、そんなフェイズグループを宜しくお願い致します。



そんなこんなで。





　　　　　　　　　　　　　　　　　　　株式会社フェイズグループ社長　真崎雄馬

おかげさまで平均年齢21才の素人集団【メンキャバ／フェイズ】も上がり調子で、



ありがたいことに、僕／流星個人の売り上げもカッコつけることも出来ています☆



新たな出会いだけでなく、昔からのお客様にも恵まれ、嬉しい限りです。



本当に、ありがとうございます☆





もちろん、さらなる組織構築のためには、



僕が現場で売り上げるタイミングではないことは分かっています。



恥ずかしいことに、僕が現場をまとめるということは、



本業である会長としての仕事が追いついていないのが現実。



僕だけではなく、僕の側近も。。。





現場が足りなければ、トップが現場に降りるのは当然ですが。。。



それ以上に、今回にはこだわったポイントがありました。



「他に仕事があろうが、３４才であろうが、



　経営者であろうが、ホストとしてフロアに出るならば、やることは同じ。



　新規指名獲得だけでなく、売上も上げるべき。」



少なくとも、大人が言い訳せずに、チャレンジしているところを見せるべきで。。。



僕的には、それをバシッと見せるタイミングだとも思いました☆







みんな夢を語るより、出来ない言い分けを探したがる。



ホストという職業は、アーティストやスポーツ選手と違い、



運が関係するわけでも、個々の身体能力が問われる訳でもない。



なのに、出来ない理由を探したがる。



『歳だから』



『歌舞伎町が変わったから』



『世の中が不景気だから』



そんな『 出来ない、やれない 』 ないない星人の（笑）言い分けを跳ね飛ばしたかったんです☆





みんなに「なぜホストになったか？」を思い出してほしかったし、



ホストを始めた当初の夢を、本気で目指して欲しかったんです☆





実際のところ、ホストを始める前の僕は、恥ずかしいほど仕事が出来なかったもんで。。。



勘違いのカッコつけで、自分に言い訳ばかりしていた気がします。





しかし、今の僕にはおかげさまで自信があります。



結果を出す自信があります。



なぜなら、結果が出るまであきらめないから☆





簡単なことです。



みんなやれば出来る。



出来るまでやればいいだけだから☆







ただ、そんなことをカッコつけて（笑）言っている僕にも、反省点はもちろんありますｆ（＾＾；



初めて出店した２００２年２月から振り返ると、どちらかというと今まで勢いよくやってきた方だと思います。



しかし、裏を考えると、勢いで来たことも否めません。



「個の力」から、次に目指すのは「組織の力」で、更なる躍進を目指すべき【段階】に突入していたのです。





2007年12月に始めた組織（内側の）改革。



昨今の時代背景で、会社に求められるものは、大きさよりも質の良さであり、密度の高い会社であること。



フェイズグループはしっかりしているといわれてきたが。。。



当然足りないとこがあるわけで。。。



今回を期に見直して、さらに気付くことが出来ているから、良い流れだと思います（＾＾）ｂ





ハッキリといえば、僕個人は、ホストクラブ経営者でありながら、



リズム感も無ければ、歌もダメだし、いまだにマイクを持つと心臓が速くなる（笑）



流行り物も解らないし、これといった得意なこともない。



また、経理が出来るわけでも、デザインが出来るわけでも、特別な料理が出来るわけでもない。



特に、パソコンにいたっては、小学生レベルの知識しかないｆ（＾＾；





しかし。。。



僕には、往生際の悪い（笑）自信があります☆



周りでプロ達がサポートしてくれているだけでなく、僕には心強いスタッフが沢山いてくれます。



本当に、いつも助かります（＾＾）／







さて、そんな周りの方々に支えられ、僕がこのたび下した決断の一つをここに記すと。。。



ずばり、３店舗あるお店（箱）のひとつを、１０月で閉める決断をしました。



フェイズとアクシス−フェイズの合併です。



そして、メメント・モリ同様、



フェイズも１２月３日に



１部／メンキャバ：フェイズ［アクシス］



２部／ホストクラブ：フェイズ［デスティニー］



完全両部展開を始めることを決めました。





そして今回、フェイズの最高管理責任者には庄司を指名しました☆



庄司は、１５年前に僕がホストを初めたときの、一番最初の後輩です。



当時は、後輩＜先輩が絶対の時代で、僕も他にもれず勘違いばかりで。。。



庄司には凄い世話になりました（＾＾；





そんなこんなの３年が過ぎ、庄司は僕のもとを離れ、



ホストクラブやインターネットカフェ、ＩＴ事業等、自身で事業経営を経験し。。。



１２年経った昨年、再び僕とパートナーを組む道を選んでくれました。





昔も今も、やはり庄司は仕事が出来ます☆



彼に「人」が集います。



今回も代表クラスのホストを全国から３人も集め、また多くのスタッフを育てています☆





しかし、それでもフェイズとアクシスの合併の道を選んだ理由のひとつとして、



彼自身も【流星流−イズム−】の注入を希望し、僕もそれが必要なタイミングと判断しました。





庄司が１５年前の僕のやり方を知っていても、さすがに今の僕のやり方を知らない。



フェイズグループをオープンして６年目。



メメント・モリに集う雄馬・乱真・篤・直巳、そして井上・トオルと、



フェイズグループの『要（かなめ）』になるメンバーは、何年も流星流を見てきています。



そんな今まさに、メンキャバ／フェイズのスタッフだけでなく、



庄司にも同時に、流星流をリアルタイムに伝えるべきだと判断したのです☆





もちろん今回の箱を手放すのには、かなり抵抗がありました。



なんてったって、出店１店舗目／フェイズ → 拡大／フェイズ、



出店２店舗目／ネクストフェイズ → 拡大／メメント・モリと、“げん”が良い箱ですから（＾。＾）





しかし、合併のメリットはコスト削減だけでなく、もちろん経営効率も格段に数段アップします。



そして、一番のメリットは、ベテラン揃いのアクシス・スタッフの参加により、



素人集団であるフェイズ・スタッフにも、お手本となる先輩が増える事にあります。



成功への道を、いくつも提示出来ることが、一番のメリットです。



もちろん僕も、現場で指名も取り続けますし、売り続けます。



お客様に求められ続けられれば、ですが（笑）







さて、なぜこんなことを、ブログに書き込んでいるのか？



実は、そこに大きな理由があるのです。



言うならば、『不言実行』より『有言実行』。



さらには、有言実行より『必言必行』を目指したいからです。



もちろん必言必行は造語です（笑）





【不言実行】とは



「文句や理屈を言わずに、黙ってなすべきことを実行すること」大辞泉より



僕の勝手な解釈ですが（笑）。。。



『言葉にせず、やるべきことをやる。』



武士の美学のような、クールにみせる男の美学のようなカッコ良さがあります。



しかし。。。



人に知らせない分、逃げ道がある。





【有言実行】とは



「『不言実行』をもじって作られた語」大辞林より



これも僕の勝手な解釈ですが（笑）。。。



言ったことは必ず実行すること。言葉にしたことはやること。嘘はつかないこと。



『クチだけ男になるな』と、前向きな意味だけでなく。。。



どちらかというと、時として説教の意味もある気もします。





【必言必行】 とは、もちろん造語です。



『必ず言って、必ずやる』



逃げ道を創らないために、必ず言って、必ずやる。



これって、強い意志の表明に繋がらないですか？





出来るか出来ないか、やるかやらないかを考える前に、公言／宣言してしまう。



そうすれば、あとはやるだけだから。



出来ない理由も、考えればたくさん出て来るけど。。。



カッコつけの僕は、それを乗り越えるのが楽しいわけで（笑）



仕事を楽しむことが僕の役目であり、僕の責任だとも思っています。





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僕は、今までも公言してきた。



決して、見栄を張るために公言してきたわけではない。



理由は、今までも、これからも自分に逃げ道を創らないため。



もちろん僕も最初から出来たわけではない。



最終的には『 誰でもやればできる☆ 』これをスタッフみんなに伝えたい。



特に、経済的な成功なんて、やるか？やらないか？だけだから。



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もちろん経営には、わざと言わない部分もあります。



僕の場合、１つの決定の裏には、大抵３つ以上の根拠があります。



しかし、今回の判断については、最終的には「僕の本能」で決めました☆





大事なことは、本質を達成すること。



やり方は、その環境に対応し、変化させていく。



強い種が残るのではなく、変化に対応する種が残るという、事実にそって。





当然、目指すべき軸はブレてはいけない。



しかし、タイミングや環境に反応し、すぐに変化し対応する。





具体的には、『ゴールは明確にするが、やり方はそれぞれのトップに任せる。』



それが、フェイズグループの『経営の軸』です☆





許認可事業であるホストクラブを手掛ける上で、



同エリア内で３店舗展開をすることが、フェイズグループ当初からの必達目標だった分、



今回の３→２店舗にすることには、さすがに僕も迷いました。



しかし、冷静に環境を見極め、素早く判断することが僕の役目であり責任。



今回の判断には、迷いはありません。



自信をもって、『決断』しました。



あらためて、今回の決断まで導いてくれたみんなに感謝です！！



２００９年のヴィジョンも、しっかり見えています☆



もちろん皆様にもバッチリ“魅せて”いくので、これからもよろしくお願いします（＾＾）／







僕が好きで手にする本は、やはりビジネス書が中心になるなか、



仲間にも夢を持って生きて欲しいからか、気になったのでしょう。



おかげで勉強になりました☆すぐに会いたいと思う御二方です（＾＾）



僕たちの“夢のつかみ方”をすべて語ろう! (Dream skill club)

中村文昭 氏(著), 大嶋啓介氏 (著)

文中「ないない星人」については、この本に詳しく登場します（笑）





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☆ feiz-group news ☆





２００８冬、またまたフェイズグループが大きく動き出した！！

フェイズグループオフィシャルＨＰ：http://feiz-group.com



１部／メンキャバ：フェイズ［アクシス］‐☆アルバイトで、月収100万円を目指せ！

≪新生メンキャバ☆オープニングメンバー募集中☆未経験者も幹部候補生も大歓迎！！≫



２部／ホストクラブ：フェイズ［デスティニー］☆まだ間に合う！経験者も募集中！！

≪稼げる朝ホス☆２００８年１２月３日グランドオープン！！≫



１部２部／ホストクラブ：メメント・モリ☆おかげさまで、続々と経験者入店中！

≪両部始動で真崎雄馬大感激☆時給２０００円スタート！！≫





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コメントは公開しておりませんが、僕の元に届いております。

僕の仕事は『人』と『夢』を繋げ、ビジネスを展開する事。



特に、一緒に仕事をしたいと思ってくれる方からの

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お待たせしました！！



やっと（笑）報告できますｆ（＾＾；





２００８．９．１



ついに【メンキャバ／フェイズ】がオープンしました☆



また、同時に【フェイズ道場“流星流”】が開講しました！！

（道場について、詳しくは、また後日に報告させてもらいますね☆）



おかげさまで、バタバタながらも、順調な滑り出しをすることが出来ました。

ホスホス：フェイズ／グランドオープン



お客様、関係業者様、そして、スタッフのみんな、本当にありがとうございます！！





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オープンの模様はこちらにも掲載されています☆



サイト／ＨＯＳＴ．ＴＶは、こちら↓

http://host-tv.com/cat_229.html



サイト／ＡＤＡＭは、こちら↓

http://adam55.com/kabukicho/shop/feiz/index.html



サイト／ホスホスは、こちら↓

http://www.host2.jp/shop/feiz/topics.html



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歌舞伎町に星の数ほどメンキャバがある中で、



【メンキャバ／フェイズ】の特徴としては、サービス面だけではなく、



スタッフ教育にも“流星流”を持たせます。





そこでは“道場”をイメージしたスタッフへの直接指導により、



スタッフが自身の夢を叶えるための「力をつけられる場所」にします！





そして、夢を持った魅力あふれるスタッフ達が「チャレンジできる店」であり、



お客様へは「レベルの高いサービス」を提供できる！



【メンキャバ／フェイズ】は、そんなお店にしたいと思っています☆





始まったばかりで、至らない点も多いと思いますが、必ずカタチにしたいと思います！！







さて、そんな、僕の９月の出没予定としては。。。



毎日２０：００〜２５：００、

歌舞伎町（主にフェイズ）にて騒いでおります（＾＾）／　　



［フェイズの定休日／火曜・祝日］





ちなみに、【メメント・モリ】と【アクシス−フェイズ】へは、今月は不定期に遊びに行きます（笑）



なんにせよ、見かけたら、声掛けてくれると嬉しいです。



というより、ぜひ一緒に騒いでください（笑）





各店舗詳細はこちら：フェイズグループhttp://feiz-group.com/







□ご同業者のみなさまへ□



都合により急遽出勤できない時もありますし、出勤時間がズレるかもしれませんが。。。。。。



現場が好きな僕は（笑）、当日にも正確な時間を内勤者へ連絡するので、ご了承ください。



必ず挨拶させてもらいます☆



というより、遠慮なく僕の携帯に連絡下さいｆ（＾＾；





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☆ feiz-group news ☆





２００８秋、またまたフェイズグループが大きく動き出した！！

フェイズグループオフィシャルＨＰ：http://feiz-group.com



メンキャバ／フェイズ☆アルバイトで、月収100万円を目指せ！

≪怒涛の時給２０００円スタート☆２００８年９月１日グランドオープン！！≫



アクシス−フェイズ☆まだ間に合う！経験者大募集！！

≪フランチャイズ・モデル店☆２００８年８月８日グランドオープン！！≫



メメント・モリ☆おかげさまで、続々と経験者入店中！

≪両部始動で真崎雄馬大感激☆時給２０００円スタート！！≫





☆ オープニングスタッフ大募集中 ☆

グループ全４店舗をご覧になりたい方はこちらへ

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求人専用メールアドレス：feiz-group@feiz-group.com





☆スタッフブログや業者様の取材模様より、リアルな僕達を感じてください☆



ブログ：スタッフブログ／リンク集



リンクサイト：ホストＴＶ／ホスホス／アダム





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コメントは公開しておりませんが、僕の元に届いております。

僕の仕事は『人』と『夢』を繋げ、ビジネスを展開する事。



特に、一緒に仕事をしたいと思ってくれる方からの

“熱い応募メッセージ”お待ちしております☆



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２０才の時に始めたホストという職業。



No.1を経験し、そして、ホスト界の金字塔／トップダンディーで

代表取締役というポジションも経験させていただきました。



また、最初のホストクラブを立ち上げてから、５年が過ぎました。



１０年選手、３０才が大ベテランとされるホストの世界。



３５才を目前とした僕は、おかげさまで、大ベテランです（笑）







しかし、カッコつけの僕は、ここに決意表明をしたいと思います。



グループ改革のためにも、自分を改革する一環として「あるチャレンジ」をしようと思います。



それは。。。



この度、僕自身が看板を掲げて「メンキャバ／フェイズ」をオープンさせます！！



ずばり、メンキャバ“流星流”です☆





そんな「メンキャバ／フェイズ」の特徴としては、サービス面だけではなく、

スタッフ教育にも流星流を持たせます。



そこでは“道場”をイメージしたスタッフへの直接指導により、

スタッフが自身の夢を叶えるための「力をつけられる場所」にします！



夢を持った魅力あふれるスタッフ達が、お客様へレベルの高いサービスを提供できる、

そんなメンキャバにします！！







ホストクラブとメンキャバ。



男が女性を接客するというスタイルは同じですが、まったく違うといわれている業態です。



業界では、ホストクラブ経験者がメンキャバを経営しても、上手くいかないといわれています。



『名選手が、必ずしも名監督になれるわけではない』に例えられ、

（僕は、こう言葉にされるのが大嫌いですが）

『No.1ホストが、必ずしも優れた経営者になれるわけではない』と同じように。。。



実は、フェイズグループの看板のもと任せ、

２回ほどメンキャバにチャレンジしていました。。。



しかし、カタチになりませんでした。。。



そんななか、案外、僕は負けず嫌いです（笑）



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トヨタ自動車／歴代の社長の語録集に、以下のものがありました。



『自分の城は、自分で守れ』　石田退三



『企業には変えてはならない本質の部分と、

　時代や環境に応じて変えていかなければならない部分がある』　豊田達郎



フェイズグループには、すでにホストクラブの経営ノウハウがあります。



だからこそ、さらにメンキャバの経営ノウハウを取得するために、僕が最前線に立ちます☆



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昨今、夢を持たない若者が、巷には溢れているといわれます。



もちろん社会的な要因は、沢山あります。



夢を持たないわけではない。現実的に考え、夢なんて持てないんだと。



若者だけが夢を持たないわけではない。大人たちも持っていない。



ただ。。。そんな大人に、若者はついていきませんよね？



僕だったらついていかない（笑）



現代では少数派かもしれないが、夢を持った若い子達が『チャレンジできる店』

メンキャバ／フェイズは、そんなお店にしたいと思っています。





僕自身、３５才を迎える自分への挑戦も踏まえ、

メンキャバという新たな業態にチャレンジです（＾＾）／



まずは現場で経験を積むために、毎日メンキャバ／フェイズに出勤します。



ホスト業界で大ベテランと称されようが、メンキャバ業界では新米です。



過去にすがらない男のほうがカッコイイ。



もちろん、さらなるスタッフの未来を創るための、デジタルフォトスタジオや

フラワーアレンジメント事業だけでなく、新規事業も展開していきます。



グループ全ての拡大へむけた大きなチャレンジと、焦点を絞った一店舗のチャレンジ。



そんな３５才のチャレンジ☆もちろん結果も出したいと思います！！



メンキャバ“流星流”に、こうご期待！！











☆ feiz-group news ☆





２００８夏、またまたフェイズグループが大きく動き出した！！

フェイズグループオフィシャルＨＰ：http://feiz-group.com



フェイズ☆メンキャバ／アルバイトで、月収100万円を目指せ！

≪怒涛の時給２０００円スタート☆２００８年９月１日グランドオープン！！≫



アクシス☆まだ間に合う！経験者大募集！！

≪フランチャイズ・モデル店☆２００８年８月８日グランドオープン！！≫



メメント・モリ☆おかげさまで、続々と経験者入店中！

≪両部始動で真崎雄馬大感激☆時給２０００円スタート！！≫





☆ オープニングスタッフ大募集中 ☆

グループ全４店舗をご覧になりたい方はこちらへ

求人専用フリーダイヤル:０１２０−３７６−０１２ (２４時間受け付けています。)

求人専用メールアドレス：feiz-group@feiz-group.com





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コメントは公開しておりませんが、僕の元に届いております。

僕の仕事は『人』と『夢』を繋げ、ビジネスを展開する事。



特に、一緒に仕事をしたいと思ってくれる方からの

“熱い応募メッセージ”お待ちしております☆



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突然ですが。。。



僕は欲張りです（＾＾）ｂ





というのも。。。



『自分が楽しいと思う事』をしながら、それを『仕事』に繋げ、その先の『未来』に繋げる。



そんな欲張った事を考えながら、日々を過ごしています☆





今回は、１年ほど前に、その会社の社訓に感銘を受け、気になっていた居酒屋さんに。。。



１年ほど前から約束していたメメント・モリ社長／雄馬と、GADPA社長／井上と。。。



早速（笑）宴会がてら突撃です！！





この３人で飲むのは、３年ぶり。



当初の予定では、欲張りな僕は、グループ店舗３件ハシゴする予定でしたが（笑）、ラストオーダーの関係で１件に。



おかげで？ゆっくり語れたせいか、根幹であるコミュニケーション談義だけでなく、ビジネス談義にも華咲きました。



楽しい仲間と楽しく飲んで、それが仕事に繋がる☆



また、各々が成長しているのが実感でき、それも嬉しかったです（＾＾）／







そんな、美味しく勉強にもなる居酒屋で飲んでいると。。。



メメント・モリの元ナンバーワン／綺羅が、サプライズゲストで顔を出してくれました☆



メメント・モリでお金を貯めた綺羅（綺羅紹介ページ）は、今やシャンパン・バー／ララモアのオーナーです。



そこで、またビジネス談義が始まり。。。



さらに、楽しい仲間と楽しく飲んで、それがさらに仕事に繋がる☆



最高のスパイラルです（＾＾）ｂ







あとがきとして。。。



実は、朝まで飲んだ後、翌日も【雄馬・井上・流星】で、お昼から大宴会でした（笑）



お世話になっている人にお礼のつもりが、結局は僕らが楽しんでいましたｆ（＾＾；



もちろん、雄馬はそのままメメント・モリ＜一部＞へ出勤。



僕等は、遊びも仕事もバリバリです！！。。。なんちゃって（笑）







左から、綺羅・雄馬社長です。

　あっ真ん中は、井上社長でした（笑）

左：初日メメントモリにて☆タワーに近い一番右側：一聖が、お客様の協力を得て、シャンパンタワーをプレゼントしてくれました。僕の子である雄馬の子／一聖。そんな孫を見るような気持ちで。。。ひときわ感無量です☆みんなありがとう！！



中：オーグループからも沢山のシャンパンを頂きました☆様々な演出や出し物で、パーティーを演出してくれ、盛り上げてくれました。そんな１コマで、頂いた似顔絵付きの寄せ書きと共に☆みんなありがとう！！



右：キメラからも沢山の高級シャンパンを頂きました☆なかでも、３人の女の子によるタワーのプレゼントには圧巻です。３人の担当者（春紀・久志・沁）と３人の女の子が、僕に華を持たせてくれました。よっぽど信頼関係が無いと出来ない絵です☆みんなありがとう！！







まずは。。。僕に関わる全ての人へ『いつもありがとう』！！



おかげさまで、フェイズグループも無事に６周年を迎え、また、それを記念した「４日間連続／フェイズグループ６周年＆流星バースデーパーティー」も、無事に終了する事ができました☆



本当にありがとうございました！！





そんな僕。。。今だから笑えるのですが。。。



ホスト界に身を投じて１４年。



業界的にもベテランの僕。



今回のイベントに対し、自分が何するわけでもないのに、何気に緊張していたのでしょう。



体調管理のための点滴と、リラックスするためにマッサージをして分かりました。



体が緊張していたため、指圧しても指が入っていかなかったのです（笑）



グループ再構築に集中するため、しばらくフロアに出られない日々が続いていたのもあるけれど。。。



４店舗４夜連続のイベントで、どの店舗も一生懸命ぶつかってきてくれるから。。。



みんなの顔を潰してはいけないと、勝手に体も緊張していたみたいですｆ（＾＾；





しかーし！！



「お客様感謝デー」と題した、遊び放題＆飲み放題の今回の企画。



ブーブクリコ社の『ピクニック・シャンパンセット』を賭けたジャンケン大会や、「常にＧＯＧＯ!!」な自分にちなんで、「流星version・ローズバスセット」も、限定５５セットご用意させて頂き準備万端。



そんな「お客様感謝デー」と題していながらも。。。



予想通り？。。。



去年も楽しんだように。。。



実は、パーティーが始まったら、僕が一番楽しんでいました☆皆さん、ありがとうございました（＾＾）／



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取材でも、以下のようにお答えしました☆



（引用：取材文より）



「ホスト業界に関わる者として、バースデーは一番の魅せ場。」



「自分の中で、バースデーというイベントを考えた時に、僕は３つの段階を踏んできました。」



「１度目は、ＮＯ．１ホストとして、歌舞伎町で初めての『シャンパンタワー』や『フラワーアレンジ』を中心とした、お客様である『女性』に対する魅せ方を…。」



「２度目は、フェイズグループの社長となり、『ロールスロイス』や『ハマーリムジン』を使った、野望をもった『スタッフ』に対する魅せ方を…。」



「３度目は、フェイズグループの会長として『僕に関わる全ての方』に対する魅せ方を意識しました。」



「今までお世話になった方に、これからも、もっと恩を返せるように頑張りたい。そのためにも、もっと成長します！！」



「それと、今年は『ビジネス流星流』という本を出版する予定でしたが...実は、この先ちょっと大きな事を考えていまして、出版を延期しました。」



「今以上にもっと大きいことにチャレンジし、次の大きなステージで結果が出てから発売します☆」

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

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そんな４日間を振り返ると。。。数多くのフラワースタンドやシャンパンはもちろん、なんと超高級ブランデー＆シャンパンタワーまで頂いたのを覚えています☆



パーティーを盛り上げてくれていた、みんなに感謝！！



また、店舗運営スタッフ達の活躍と、各シェフ達の凝った演出により、本当にカッコつけることが出来ました☆



みんな良かったよ☆ありがとう！！





第１夜『メメントモリ』編！！

第２夜『オー』編！！

第３夜『ゴールド・オー・ロジャー』編！！

第４夜『キメラ』編！！





取材記事からも感じていただけるように、スタッフが一丸となりパーティーを盛り上げてくれました☆



たくさんのお客様の御来店も、普段からのスタッフとお客様の関係によるもの。



そこに、趣向を凝らした余興と演出。



僕の息子の息子、いわゆる“孫”スタッフによるシャンパンタワーのプレゼント。



会長冥利に尽きます。



今回も、ありがとうございました！！



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そんな僕は、慰安と団らんを兼ねて、≪メンキャバ≫オー／玲央社長と≪メンキャバ≫オー／松尾代表と井上社長の４人で、僕の大切な場所に旅行に行ってきました。



大切な時間を過ごせたのと同時に、この翌日から、玲央は僕の中で『ウルトラマン』になりました。



玲央に集う仲間のための新展開準備と普段の継続。



そして、自身の盛大なバースデーパーティーもこなした『ウルトラマン』。



全て同時進行です。



そのまんま『ウルトラマン・レオ』です（笑）





以前、大切な仲間が僕にくれた言葉がありました。



『トップに立つ人間は、愚痴ひとつ誰にも言えない、



何があっても逃げられない、



どんなに裏切られても、残っているスタッフを守るためへコんでいられないという、



孤独と責任感と、組織を守る使命感を感じた』と。



今の玲央にも、これは当てはまります。



今回のこれだけの事象をこなす精神力は、たいしたものです。



僕も、今回は次から次へと色々とありましたが（笑）、周りを見渡すと、自信が持てる事象に囲まれている事に気がつきました。



今回も、勢いに乗るメメント・モリとキメラの勢いに後押しされ、、２００８年春、玲央も僕も、さらに大きな流れへと繋げることが出来るのです！！



一本だと屈強な矢でも折れてしまう。しかし、三本になると絶対に折れなくなる矢のように☆



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（引用：来月度／流星から皆様へ）



まず最初は、キメラに超有名ホスト『玄』が電撃入店!!



しかも、いきなり新代表に大抜擢されました。



さらに、フェイズグループ・オープニングメンバーである雄馬の元から、メメント・モリに新代表が2人も誕生しました。



朝の『乱真』！夜の『篤』！この２人の新代表が桜吹雪の如く、満開全開でグランドオープンする一部と二部を大いに盛り上げます。



そして、ついに玲央プロデュースの完全≪メンキャバ≫オーが、グランドオープンしました。



「内勤から社長を目指す!!」と息巻く松尾が、今回、チャンスを掴み新代表の座を獲得しました。



勢いに乗る各店舗の新代表4人が織り成す、これからのフェイズグループに益々ご期待ください。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

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とまあ、長く書きましたが。。。実は、これが。。。



僕の『息子の子供達』孫の成長が。。。僕にとって、一番嬉しい誕生日プレゼントです。



最後になりますが。。。



お祝いしてくれた女性の皆さん、同業者の皆さん、関係業者の皆さん、そして遠方からお花をプレゼントしてくれた皆さん、本当にありがとうございました！！



そして、フェイズグループのみんな、いつも本当にありがとう！！



これからも、ガンガンいくんで、みんなヨロシク！！





　　　　　　　　　『僕の大切な場所』

５年前、フェイズがオープンした時も、ここに来ました。

　　僕の祖父の命日に、毎年ここに家族で集まります。

　 そして、今回もまたココから新しいことが生まれます。

左：玲央プロデュース／トオル君デザインのポスターを店内に飾ってみました。これからは、さらにフェイズグループの顔／ＦＢＩメンバーを前面に打ち出していきまーす（＾＾）ｂ



中：さすが元パティシエ慎司☆どのケーキもレベルが高い！！そして、それを飾るショーケースは、なんと玲央からの慎司への心意気！！さすがです（＾＾）／



右：お客様にもご協力いただき、１００人『レッツゴーウェイ！！』このへんのガキっぽさ、何気に好きです（笑）











２００８年が始まったばかりなのに、お正月がはるか昔に感じるくらい（笑）、仕事のペースが速まっています。



僕は仕事が大好きです☆



バリバリ仕事をする『素敵な大人の男』に憧れ、バリバリかっこつけています（笑）



特に、現場は結果が目に見えやすいから、楽しくて仕方ありません（＾＾）ｂ



月末には翌月の現場に顔を出せる日を明確化し、その日は張り切ってフロアに出るのですが。。。



先月からどう調整しても難しくなってきてしまっています（＞＜）



現役ホストから経営者に回ると、現場／フロアに出たがらなくなる方が多い中。。。僕は現場が楽しくて仕方ない、まれなタイプかも知れません（笑）



そういう意味でも、現場に顔を出せる日は僕の中でも貴重な日なので、心が引き締まります。



そんな思いのなか、合同営業−第三弾−が開催され、もちろん張り切って出勤です！！





グループ全店スタッフを集めての合同営業は、今回で３回目を迎えました。



発想としては大変に意義があり、また楽しく、パンチがあるのも事実なのですが。。。根本的にムリがあるので（笑）、毎回、試行錯誤をしています。



それこそ、フェイズグループが誇る『組織力』の見せ所です。



グループといえども、それぞれ他店舗同士。



それに、もともとホストという職業は個人商売。



だからこそ、合同営業では『いかに組織として機能しているか』が問われます☆



これぐらいこなせなければ、さらに先を掴むことは出来ません。



また、各店舗レベルでも、各責任者の組織力が問われます☆





そんななか、今会場／Ｏ（ｅａｕ）−ｇｒｏｕｐのトップである相沢玲央は、見事にまとめ切ってくれました！！



“魅せる場面に、魅せる男”相沢玲央☆



しかも、今回は、玲央はもとよりＯ（ｅａｕ）−ｇｒｏｕｐスタッフが魅せてくれました。



２００７年度の年間売上ＮＯ．１／寿里也、ＮＯ．３／龍一

２００７年度年間指名本数ＮＯ．２／寿里也



合同営業の売上ＮＯ．１／寿里也

合同営業の指名本数ＮＯ．１／寿里也合同営業の新人売上ＮＯ．１／理生





去年までは、年間ＮＯ．１を称えるために、高級レストランを借り切ったり、また、旅行をしたりしたのですが、やはり「お客様の前でお客様に感謝しよう」とのことで、合同営業に合わせて表彰したのでした☆



グループ初のメンキャバ『ゴールド・オー・ロジャー』新代表に抜擢された男は、さすが勢いがあります☆



そんなＮＯ．１を総ナメした寿里也は、なんと！！一週間後の誕生日イベントでも魅せてくれたのです！！！！



誕生日イベント中の、我が子を見守るような玲央のニコニコした顔が、今も思い出されます（笑）



僕からしたら「子」の玲央。その玲央の子／寿里也は僕にとって「孫」のようなもの。



僕も嬉しく、孫の誕生日を見に行っただけのつもりが、ベロベロになってしまいました（笑）だから？二日酔いの僕は、大人しくブログを書いています（＾＾；





ｍｅｍｅｎｔｏ・ｍｏｒｉ／ｃｈｉｍｅｒａスタッフも、もちろん頑張っていたので、親としては誉めてあげたいところですが。。。



Ｏ（ｅａｕ）−ｇｒｏｕｐの結果を賞賛できる器をもってもらいたいし、これからも負けずに上を目指してほしいから、あえて書きました☆





成功している人間がスパイラルを創り、みんなを巻き込んで成功へ導く☆



実は、会社も店も人も、みんな同じです。



フェイズグループは、グループ全てで『成功のスパイラル』を作っていきます！！





そんな合同営業−第三弾−は、手前みそながら、第一弾・第二弾を超える組織力が発揮出来たと思います。



トオル君がプランニングし、松尾が仕切り、そして、店舗運営スタッフ全員が実行☆



みんな、よくやった！！お疲れ様（＾＾）ｂ





お客様には狭い席へのご案内となってしまい、また、至らない点も多々あったと思いますが、早く胸を張って『合同営業＝お客様感謝デー』と名のれるレベルまで上げていきたいと思っていますので、今後ともよろしくお願いします。



あらためて、ご来店いただいたお客様皆様に、お礼申し上げます。



ありがとうございました！！















２００７フェイズグループ年間売上ＮＯ．１は、この男！！



Ｏ（ｅａｕ）−ｇｒｏｕｐ／ゴールド・オー・ロジャー

代表取締役☆相沢寿里也！！



お父さん！！やりましたね（＾＾）／

今年を振り返り、もちろん色々とありましたが、

２００７年の締めくくりに相応しい報告は何だろうと考えながら、いまブログを書いています。



ズバリ！！僕にとって、２００７年は「変化の年」でした。



『常に良い方向を模索し、変化し続けていくこと』



これは、いつのときでも大切なことです。



今年の１月に感じた、「僕が変化していくことの大切さ」はもちろん、

僕個人だけではなく、グループ全体も正しい方向に変化していくことが大切です☆



潜在意識にあるせいか、

「変化し続けることの大切さ」を打ち出しているビジネス書に、よく手が伸びました。



有名なところで、トヨタ自動車の『カイゼン』、松下電器の『日に新た』



僕と歴史もスケールも全く違いますが（笑）、やることは同じです。



常に良い方向を模索し、変化し続けること☆２００７年の僕は、まさにそこだったような気がしています。





話しは変わりますが。。。

仕事が上手くいっていると、紹介＆紹介で、様々なプロの方に出会うことが出来ます。



僕も、自分で気が付かないうちに悩んでいたのでしょう（笑）



気がつくと、プロの経営コンサルタントの方が３人そばにいてくださって。



もともと知り合いでしたが、仕事の依頼をしたことがなかったせいか、

コンサルタント業務をプロとしていることに、気が付いていませんでした（笑）



世の中には腐るほど経営コンサルタントと名乗る方がいるので、

一概に相談すれば良いというものではありませんが。。。



この３人の方は、もともと知人ということもあり、

それぞれが本当に親身に僕のことを思ってのコンサルティングをしてくれました。



皆さん、人としても魅力的な方たちです。



皆さんバラバラに知り合っているので、当然、皆さんバラバラに見てもらいました。



３人とも共通点はなく、

それぞれの視点でのコンサルティングを得意とする方たちなので、意見が違って当たり前です。



しかし！！３人ともコンサルティングによる結果が同じだったのです。



変化していくべき方向が同じだったのです☆







そこからフェイズグループの組織再構築が始まりました。



前回の書き込んだブログの、僕が同時進行した４つの大きなプロジェクトのうちの１つです。



というより、これが一番パワーを使いました。



当然です。



僕の根幹である、フェイズグループの組織再構築ですから☆





再構築の内容を簡潔にいうと。。。



それは、“円”の組織から“ピラミッド”の組織へと変化していくことを目指したものでした。





この【→】サインが、コンサルの方のコメントとして書き込んでみると。。。



例えば。。。



→　今までの組織は“円”で良かった。だから、ミーティングは全員参加型。



　　（１店舗のときはそれで良かった）　



→　しかし、去年３店舗に展開してから、上手くいかないこともあるでしょ？　



　　（神様じゃないんだから、全てが全て上手くいくわけないですが（笑）、

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　たしかに思い当たるフシはありました。）



→　多店舗展開を目指すためには、責任を明確化し、組織を“ピラミッド”にしていく必要がある。





また。。。



→　ピラミッドにするということは、適材適所にポジショニングするのはもちろん、

　　仕事を明確化し『評価』をしていかなくてはいけません。



　　（僕は、ここが苦手でした。）



→　経営者は、会社を継続させることが責任であり命題。



→　社長は、給料をキチンと支払うことが責任。

　　だから、スタッフを売り上げや責任の量でキチンと評価しなさい。



→　いい人を気取るだけならば、それは責任を果たしていないことになる。





さらに言うならば。。。



　　（僕は、仕事にも『情』や『熱』が大切だと思っていますが。。。）



→　仕事のレベルで判断しなさい。その上での熱。



→　今までは。。。１：好きで信頼できるメンバーと２：仕事。



→　信頼できるが優先では、友達で十分



→　これからは。。。

　　１：仕事で集まったメンバーを、しっかり仕事で見る。

　　２：仕事を円滑に進めるために、信頼関係を構築する。　　



→　これが、仕事





文章にして見返すと当たり前のことですが、

その当たり前が出来ていなさ過ぎました。。。（＞＜）







とまあ、こんな感じで「フェイズグループの組織再構築」は進んでいきました☆



自分でも意識していたつもりでしたが。。。



外部の方に指摘されて初めて気がつくことが、実際多いですよねｆ（＾＾；





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『流れの外に立って、全体像を見る。』



仏教の教えの一つに「如実如見」という言葉がある。



ありのままの現実を、ありのままに見ることの大切さを説いたもの。



私達はだれしも、いつも現実を直視し、

ありのままに見ているつもりでいるが、その実、これは錯覚でしかない。



なぜなら私達は多くの場合、自分にとって都合の良いもののみを見、

都合の悪いもの、すなわち見たくないものから目を背けていて、

結果、あとになって重大な見落としをしていたことに気づく。。。。



「如実如見」の徹底実践。



すなわち現実を直視し、見たくないものを見、

腰を据えて真正面から現実と取り組むことで、

自分達が進むべき道を見出し、突き進むまでと覚悟を決めていくのだ。





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今回お世話になった（菊池さん・白本さん・簡憲幸さん）みなさん、

僕を導いてくれて本当にありがとうございました。



これから必ず結果を出します☆





そんな、簡憲幸さんから温かいメールを頂きました。



「　これからは部下の育成が課題ですね。



　それも新人の育成、管理者の育成、経営者の育成、はそれぞれが異なります。



　経験のない新人が、一気に管理者や経営者にはなれません。



　それまで流星さんに求められるのは忍耐かもしれませんね。



　ただ『無駄な我慢』とは異なります。



　無駄は無駄です。・・・・・



　・・・・・・・・『忍耐と決断』、ちょっと矛盾しているようですが、

何に我慢をし、何に英断を下すのかは、経営者としてのセンスかもしれません。



　その差は、頂(いただき)に立つ、孤独な経営者本人にしか分からない苦悩だと思います。　」



簡憲幸さんは優しく、そして、時にはハッキリと厳しく、本当に丁寧に教えてくれました。



ＧＡＤＰＡ店長／木村さんからの紹介です。



簡憲幸さんは本の出版だけでなく、国際的にも様々な分野で活躍されています。



そんな僕は、今年も沢山の方にお世話になりました。



スタッフはもちろん同業者様、関係業者様、

そして、一番は『大切なお客様』にお礼を申し上げます。



ありがとうございました。





そんな僕が皆様に対し「出来ること」であり「やるべきこと」。



２００７年９月度の挨拶文にも書き記した?のコメントは、流星の永遠の命題です☆



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現在、フェイズグループの次のステージに向けた、

新たな組織の構築を急ピッチで進行させています。



それぞれの立場でそれぞれの役目を果たすプロフェッショナル集団となり、

ホストクラブ業界最強の布陣を展開します。



遊びに来てくれるお客様も、一緒に働いてくれるスタッフも、

みんなハッピーになれるホストクラブグループを目指します！！





これからも、バリバリ仕事して、フェイズグループを大きく展開していきます。





あらためて。。。



　　　　　　　　　　　僕に関わる全ての人へ「いつもありがとう」



　　　

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　２００７．１２．３１　　　　　流星

左：僕の目線では、いつも面白いだけの印象だった綺羅。

しかし、メメント・モリのＮＯ．１、そして、グループＮＯ．１となり、

ふとメメント・モリで見かけた彼は。。。

お客様のために厳しい目線で後輩に指示が出来る、

サービスに徹しているプロのホストになっていました。

そんな彼と、僕の部下として、最後の乾杯の写真です。

彼が成長した時に、僕が奢ってもらう。

そんな嬉しいお酒を飲める日が、本当に楽しみです☆




中：綺羅と僕、お互いの生まれ年の貴重なビンテージ・マッカランで乾杯の後は、

更に超・貴重な『マッカラン’１９６２』綺羅が昇天したお酒です☆

喜んでもらえて僕も嬉しかったです（＾＾）ｂ


『マッカラン’１９６２』

シングルモルトのロールスロイスと呼ばれるこの蒸留所は通常、

発芽させた大麦（モルト）を乾燥させる為に使うピート（泥炭）を使わず石炭を使用するが、

この62年ヴィンテージは石炭の不足により、ピートを使った珍しいマッカランである。

その為、このマッカランはピート香が感じられる味わいに仕上がっている。

現在では非常に希少価値も高く市場価格で1本20万円以上するボトルである。



右：綺羅が、シングルモルトが好きだということで、二人で、

自分好みの酒を探そうと“１２種類のグラス”を、同時にテーブルに並べてもらいました☆

お店初の出来事だそうです（笑）ミッドタウン／サロン・バー・ヨル／大貫さん・武者さん、

そして、田中さん☆いつもありがとうございます（＾＾）／


ちなみに、マッカランの次のお気に入りはこちら☆


『ダフタウングレンリベット８年』

スペイサイドのダフタウンの町にある７蒸留所のうちの６番目に設立された蒸留所。

グレンリベットという名称はスペイサイドにある有名な渓谷を意味する。

1980年代に流通していたボトルで、現在では希少価値も高く入手困難である。

現在のダフタウンにはグレンリベットの名は使われていない。



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突然ですが、今回のブログは長く、そして、ちょっと厳しく書き記します。


それだけ、終盤に大切なことを報告するつもりです☆



カッコつけに聞こえてしまうのは百も承知で（笑）。。。『僕の役目』とは何か？


「個人の顔」と「経営者としての顔」


「僕に出来ること」と「僕がやるべきこと」


そんなことを、考えることが増えました。


けっして暗く考えているわけではないので、安心してほしいのですが（笑）、


「経営者」として進めていかないと、着いてきてくれている「みんな」に迷惑をかけてしまうから。。。


責任を果たすためには。。。


それが、辛いから。。。「経営者」である前に「人」として。。。と、


理想論で無責任に判断したほうが楽（らく）。。。等々。。




そんな、珍しく葛藤している（笑）僕に、ある人が教えてくれました。


≪責任のない『愛してる』は簡単に言える。目指すべきはそこではない。≫


目から鱗でした。



僕は、スタッフ全員に成功してほしいからこそ、厳しい上司としてはもちろん、


時には友達のように、時には親のように接することを心がけてきましたが。。。しかし。。。




≪僕に『友達』や『親』になってほしいとスタッフが集って来ているわけではない。
　

≪特にホストは成功を求めて集まってくる。『経営者』として、皆を幸せに導くべき。≫


≪絶対に全員の親にはなれないし、なるべきではない≫


≪優しさと甘さは違う≫




一番分かっているつもりですが。。。出来ていないんですね。。。


そんな小さな葛藤を繰り返しているうちに、最近は少しだけ『僕の役目』が見えてきた気がします。


当たり前のことですが、僕よりも諸先輩方は皆乗り越えているわけで。。。


負けていられません☆「決断を下した回数」が、経営者の年輪となっていくからこそ、


ガンガン決断していきます！！（笑）




厳しく聞こえますが。。。


自分で努力しない子を成功に導くことは、所詮、無理な話。


今の時代でいうならば、「僕、病んでます」とかですかね？


（病んでますとか、言えるだけ羨ましいなぁ。。。）


ましてや、その子には、その子の幸せがあるわけで。。。僕の考える成功論は、押しつけでしかなく。。。



だからこそ！！


まずは、僕の考える成功論に共感してくれる子に対して、出来ることのひとつとして。。。


成功に向けて、自分から努力をしている子。


成功に向けて、自分から努力しようとしている子でもいい。


しかし。。。成功に向けて、努力もし続けているけど、結果がついてこない子。


そんな子の努力のベクトル（方向性）を少しだけ補正し、


正しい成功へのベクトルに導き、少しだけ背中を押してあげる。


これが、僕の役目のひとつなのかなと、思うこのごろです☆




単純な話、ホストが成功に向けて努力しないと、お客様を楽しませられない。


お客様が楽しくないと、お客様もホストも店も、誰も幸せになれない。


簡単なことです。


みんながいつまでも一緒はありえないからこそ、僕に関わる期間のうちに、


少しでも成功へのベクトルに変えてあげることが出来たらなと、思っています☆


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当たり前のことしか書いていませんが、ここからは、さらに厳しいです。




世の中でいわれる成功、それは、もちろん世の中の全員にチャンスがある。


しかし。。。みんながみんな、成功するわけではない。


これが、世の現実。。。




ホストの世界は、さらにシビア。


３年やっても給料が月収１８万円以下の子もいれば（時給換算すると、時給５００円以下）、


すぐに月収１００万はもとより月収３００万だって手にする子もいる。


言えるのは、一般世間に比べて、階級ピラミッド（ヒエラルキー）の角度がキツイということ。


ピラミッドの図面にして見ると分かりやすいが、たいていの子は稼げないでホスト人生が終わる。


ホストクラブに“ただ”勤めるだけなら、“ただの売れない”ホスト。


多少なりとも、売れて初めて、お客様にお金を払って頂く“価値のある”ホストになる。


そこで初めて「俺、ホストやってるんだ」と、人に言えるんだと思う。




誰も、無理やりホストを始めない。


そこには必ず自分の意思がある。


絶対に、自分の人生の歴史に残るわけで。


現実から逃げずに、結果と向き合わないと始まらない。


勝ち組とか負け組みとかの言葉は好きではないが、あえて勝ち組みという表現をつかうならば。。。


「ニッパチの法則」といわれるように、ホストの世界でも、勝ち組と負け組みの比率は２：８。


人は周りと同じ境遇だと安心する生き物だが。。。


周りの８割のホストと同じ成長率ということは、稼げないスパイラルの中にいるということ。


周りより早く結果を出していくことが大切。


当たり前だが、目の前の誰かを抜かないと１０人中２人には入れない。


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さて、ちょっとキツイことを書きましたが、実はキツイことを書き込んだのには、意味がありましたｆ（＾＾；


ただいま、フェイズグループでは、新年２００８年を迎えるにおたり、


全店でスタッフを募集しています☆




そんななか、ふとフェイズグループの強みみたいなものを、僕なりに考えてみて。。。


『成功の基準』は人によって違うという前提で、


段階的な成功のステップを、僕のホスト経験から書き記してみると。。。




１：同世代より稼ぐ成功


『ホストになる』
　←　そこそこ稼ぐ。どこの店でもなれる。




２：ホストとしての成功


『ＮＯ．１になる』
　←　レベルの違いはあるにせよ、本人次第で、どこの店でもなれる。




３：ホストとして、実質的な成功


『ＮＯ．１をステップとし、お金を稼ぐ』
　←　店の運営方針により差が出てくる。


例えば。。。ホストがお客様の売り掛けでグルグルになることも、しばしば。。。


経営側が、勇気を持って、売り掛け制限を設けているかがキーワード。


なんだかんだで売り掛け制限がないと、巻き込まれて、気づいたら未回収の山に。。。




４：ホスト＝人を魅きつけるプロとしての成功


『お金を稼ぎ、次のステップへ』　
　←　人を魅きつけるプロとしてホストを習得していると、女性・男性・仕事と、全てに繋がる。


これ僕が体感し、一番みんなに伝えたいもの☆



５：人を魅きつけ、経営者へとすすむ成功


『さらに、事業経営者へ』　
　←　グループに他業種の実体があるか。


また、元スタッフの独立実績の有無がポイント。


これが、フェイズグループ一番の強み☆



ざっというならば。。。


２までの成功で良ければ、趣味でお店を選べばいいと思う。


３は、体験入店すれば、すぐに分かる。


ずばり、４と５、これが僕が考えるフェイズグループの強みです。


だからこそ言える☆


グループ全てで、あなたをバックアップします。


本気で成功したい子、待ってます！！


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さて。。。なぜ、長々と書き込んでみたかというと。。。


グループ内で継続して成功し、最近独立したスタッフが３人もいるからなんです（＾＾）／


まず一人目の男、その名は。。。


グループ・ナンバーワンも勝ち取ったことのある『綺羅』です！！


彼は、１０月にメメントモリを卒業し、１１月にはバーの経営を始めました☆


店名は「ララ・モア」ぜひ新しい綺羅を見に行ってやってください（＾＾）ｂ


『ＬａＬａ ｍｏｒｅ』
０３−３２０９−９１９７
新宿区歌舞伎町２−３８−１１　スカイラークビル４Ｆ
営業時間　２４時〜８時

代表／綺羅ブログ：http://lalamore.jugem.jp/




今だから笑える話しで。。。綺羅は２６才で入店してから、


２年位、まったく芽が出ませんでした（笑）ていうか、ただの売れないホストでしたｆ（＾＾；


ところが、グループ間で移籍し、雄馬代表の元／ネクストフェイズ（現メメントモリ）に行ってから、


『自分が変わらなきゃ』と、彼の中で覚悟が決まったのでしょう。


そこからの見事な快進撃で、ナンバーワンはもとより、


グループナンバーワンまで勝ち取るホストへと成長してくれました。




経験が長いホストは、売れない理由を年齢のせいにして、現実から逃げたがります。


しかし、彼は違ったのでしょう。


勢いでしか売れないホストと、サービスで売れるホストの差です。


しっかりとしたサービスを習得したホストは、年を重ねても崩れません。


プロのホストに成長した証拠です。


フェイズグループで成功して、自分の夢を叶える☆


それは、フェイズグループにとっても実績となります。


だからこそ、頑張ってくれたスタッフのお店を応援しないわけにはいきません。


僕の培ってきた信頼できる業者の紹介はもちろん、


「ララ・モア」の入るビルのオーナーにも胸を張って彼を推薦しました。




全ては繋がります。




また、このタイミングで嬉しいお知らせが入りました☆


フェイズグループのオープニングメンバーであり、３年間頑張ってくれたのち、


２年前に卒業した『凍矢』から電話がありまして。。。


ナンバーワンホストのとき、彼の誕生日イベントの目玉として


『完全オリジナル・ラーメンをホストクラブで調理＆提供』したくらい、


本気でラーメン屋さんの出店を夢見た男が、いよいよ出店です！！


　『麺屋　利休』
　　ＴＥＬ：０４２−３０６−６２０９
　　住所： 東京都国分寺市本町2-22-2 セレニティ国分寺１階
　　営業時間：昼／11:30〜15:00 夜／17:30〜21:00
　　http://rikyu.mizubasyou.com





そして、３人目、僕の人脈を継承しているあの男が、ついに独立をします！！


僕の側近中の側近！！！会長秘書／佐藤です！！！！


綺羅も凍矢もホストです。


しかし、佐藤は店舗運営スタッフ。


みんな成長してくれます（＾＾）／




大方のホストクラブでは、ホスト（プレイヤー）を心地よくさせるために、


店舗運営スタッフをホストの下に置きます。


しかし、僕はその方法をとりません。


なぜなら、それぞれ役目が違うだけで、立場は同じと考えるからです。


ホストクラブの組織を、飲食店の組織に例えるなら、


ホスト＝営業・フロア部門なら、


店舗運営スタッフである内勤とシェフは、経理・総務・調理部門にあたり、


それぞれの部門から管理者が生まれ、そして、経営者が生まれると考えるからです。




そんな佐藤は、ホストの上に立つ管理者にまで成長し、


店舗運営スタッフも“ここ”は成功できるという夢を魅せてくれています。


彼との関係は個人的なことが多すぎるので、ブログでは控えますが（笑）、本当に面倒見のいい奴です☆


僕の秘書に置くくらいですから、かなりサポートしてもらいました（＾＾；



流星の秘書を経験した男が、どこまでやれるか？みなさんお楽しみに！！




僕もそんな彼を独立させるうえで、もちろん自分に不安がないわけではありません。


しかし、僕のもとで結果を出してくれたスタッフを、次のステージへ上げるのが、僕の役目。


当然、そのほうが男としてもカッコいいから、カッコつけの僕はカッコつけます。


しかし、在籍スタッフは単純に自分の生活を不安がるので、


スタッフに対してもフィードバックが出来るか、それを考えて判断します。


今回、佐藤の得意分野を生かすためには、


そして、佐藤もフェイズグループも伸びるためには、


佐藤が独立することが必要だと僕も判断しました。




彼の手掛ける事業は、『ＨＯＳＴ−ＴＶ．ＣＯＭ（2008年1月7日 始動）』


ＴＶ番組形式の映像メディアサイトです。


それは、フェイズグループのみならず、


歌舞伎町全体が「こんなのあったらいいな」をカタチにした新形態の事業です。


だから、僕も完全独立のほうが良いと判断し、後押しする事を決意しました。


独立したことにより得る成功と、グループに残ったからこそ得る成功。


どちらも存在する中で、スタッフ個人とグループの未来を考え、毎回、決断しています。


実際、５年前の１店舗の時代から


店舗運営スタッフとして活躍した／井上は、役員としてフェイズグループに属し、


さらに別会社ＧＡＤＰＡ社長のポジションを掴み、さらなる上を目指しています☆


また、グループとしても、来年さらに新事業に着手するので、また新しい社長が生まれます☆




大事な事は。。。どちらにせよ、お互いが成功のスパイラルにのって、


上がっていける関係であること。これが大事。




僕らは、お客様あってのサービス業。


スタッフの成長なしには、良いサービスの提供はありえない。


スタッフの未来がなければ、会社の未来もない。


逆に、会社に未来がなければ、お客様へサービスの提供もなければ、スタッフの未来も作れない。




お互い、おんぶに抱っこじゃ、ただの傷の舐めあい。


誰も幸せにならない。


僕等は違う。




だからこそ、長くなりましたが、一番伝えたいこと。。。


それは。。。『これからの僕達みんなに、こうご期待！！』ということです（＾＾）ｖ




≪佐藤へ≫

今までありがとう！！

そして、これからは社長としてヨロシク！！

絶対に成功することが、僕への義理返しだからね（笑）

プレッシャーに負けんなよ（＾＾）ｂ

佐藤の今はこちら／佐藤ブログ

今、新宿のお気に入りの「立飲み屋さん」で、親父と二人で飲んできました。



親父はそのまま、単身赴任中の仙台に戻るので、新宿駅まで親父を送り、僕は事務所に戻って酔ったまま（笑）ブログを書いています☆







昨日まで二泊三日で、お気に入りの伊豆のペンションに、親戚一同で集まってきました。



そこは僕の大事な場所で、節目ごとにお邪魔して、１０年が過ぎました。



今回も僕の祖父の命日を兼ねて、無事に家族が集まることが出来ました。



オーナー夫妻が心地よく迎えてくれ、いつも素敵な時間を過ごすことが出来ます。



一家の大黒柱としても活躍するオーナー。



生き方もカッコいい分、普通に生きるより苦労も絶えないとは思いますが。。。僕もカッコよく生きていきたいと思っているので、お互い乗り越え、カッコつけて生きていきましょう（＾＾）ｂ





そして、今日は、親父と祖父のお墓参りをしてきました。



お盆も個人的に行きましたが、機会があれば行くべきと判断して正解でした。



祖父がお世話になった住職さんから代替わりした住職さんと、偶然お会いすることが出来たのです。



親子で挨拶をすることが出来ました。



なんてったって、新宿のど真ん中にあるお墓です。



僕が、こうして新宿を中心にビジネスが拡がっていけていることに感謝です☆





僕は無宗教派ですが。。。コトあるごとに「僕は運がイイ。神様のおかげ。」と、いつも言葉にします。



なんにせよ「僕が上手くいっているのは、誰かのおかげ。」であると、いつも痛感します。



僕を育ててくれた両親はもとより、先祖の皆様がいるから、僕がいる。



楽しい仲間がいるから、いつも楽しい僕がいる。



そして、信頼できるスタッフがいてくれるから、会社が上手くいく。





いつもは恥ずかしいから神様のせいにするけど、今日は酔っ払っているからこそ、くちにする代わりに書きます。



『みんな、いつもありがとう』









そんな久しぶりのブログで、山あり谷あり報告したいことが沢山ありすぎるなか（笑）、一番はズバリ！！オー／相沢玲央についてです。





去年の７月に、流星の基盤である「フェイズ」の代表へと、大抜擢した玲央について、簡単に紹介するなら。。。



ホスト的には：いくつになっても売れ続けることの出来る、超・天才肌！！



個人的には：血液型はＡＢ型。Ｏ型の僕には見当が付かない（笑）ただし、いつ電話

　　　　　　　　しても電話に出るところからすると、大変な努力家であることは間違いない！！







上の紹介プロフィールでは、よく分からないと思うでしょうが、大丈夫。僕は分かっています（＾＾）ｂ





例えば。。。先日、彼と二人で温泉旅行に行ってきたのですが、風呂ではほとんど顔を合わせませんでした（笑）



もちろん、二人での車移動なので車内はもちろん、美味しい蕎麦と酒も飲んだし、温泉に至ってはハシゴもしました。



お互い、目的やゴールが一緒でも、楽しむ姿勢が違うだけなのです。



ということは。。。お互いにゴールだけ明確にしたら、あとはゴールまでそれぞれのやり方で進むだけで、“結果”うまくいくのです☆





だからこそ、「信頼しあうこと」と「ゴールを明確にすること」は絶対です。





ひと月ほど前のことです。。。



「帝王降臨」のキャッチフレーズをもつ玲央が、営業中にもかかわらずテーブルで「もう一度、俺は（会長を）信じてみようと思う。だから、（スタッフ）みんなも信じてくれ」と、マイク越しに涙ながらに伝えてくれました。



当の本人である僕は「なにかを裏切るようなことをする訳が無い」という、自負があります。



ましてや、激動の１０年のホスト人生で貯めた個人の貯金を、玲央に投げる覚悟が出来ているから任せているわけですが、どこかで不安にさせてしまったのでしょう。



大きなことでも動じない彼が動じたということは、僕の配慮が足りなかったということ。



反省です。







しかし、これを機に、玲央との関係が強固になった気がします。



大きな問題であればあるほど、クリアした後には、大きな成長が待っています。



だからこそ？、玲央とクルーザーを手に入れる計画で盛り上がってます（＾＾）ｖ





というのも。。。先日、玲央が率いるオーのスタッフと一緒に、ジェットスキーの講習を受けに行ってきました。



僕の試験は来週ですが、玲央は一足先に合格し、ジェットスキーの購入に向けて張り切っています。



陸ではフェラーリで跳ね回り、海ではジェットスキーで跳ね回る☆



次は、大型バイクも手に入れるとか何とか・・・。



ぜひぜひ応援したい！！



玲央が大型バイクに乗れば、僕のバイク／Ｖ−ＲＯＤも、今までの年一回よりも（笑）活躍の場が増え、喜びます（＾＾；







そのうえで、さらに、いい出会いがありました☆



東京で船の所有を楽しむには、いささか不便さが伴います。。。



所有することがゴールではありません。。。



が、しかーし！！



講習時にお世話になった、ウツギボートライセンス／社長＆教官の宇津木さん。



ものスゴイ面倒見のいい方で、ものスゴイ面倒を見て頂いちゃっています☆





この方がいれば、海のレジャーは万全です。



スゴイです！！



本人もクチにしているのですが、宇津木さんは『船』のために仕事をしていらしゃるみたいで。



釣り用の小型船も含めて、７隻の船を所有するくらい、船を愛しています☆





ですので。。。僕らも共感させていただきたいので。。。



宇津木さんと出会うキッカケを与えてくれたシェフ／トシと玲央と僕で、来週に宇津木さんのクルーザーで、ディナーをご馳走になってきまーす（＾＾）／



クルーザーとハマー・リムジンを活用した、ホストクラブの誕生は近い？？？というような妄想を引っさげて（笑）、僕は更に仕事に励むのであります☆





玲央も僕も、仕事大好き人間です。



仕事は出来たほうがカッコイイ。



そして、仕事をするからこそ、遊びも充実してきます。







最後になりますが。。。



僕と玲央の共通のゴール。



それはズバリ！！



『仕事も出来て、遊びも出来る大人になること』



ここです！！















このポーズは、玲央から全国に広がりました☆



『俺に任せろ！！』がテーマのこのポーズ。



本家本元は、やはり違います！！

２００７年７月１日



直巳が代表を務める「キメラ」がひとつのハードルを越えました☆



直巳も充実感に浸っていることでしょうが（笑）、僕も安心感と充実感に浸っています（笑）







ホストクラブ経営者がクチにすると、特に嫌らしく聞こえてしまいますが。。。ズバリ、お店を運営していく上で「売上」は絶対に必要なものです。





店のトップである直巳や、その直巳を可愛いと思う僕は、たとえ給料がゼロだとしても「やりがい」や「店を運営する楽しさ」で、その日をやり過ごすことが出来きます。





トップは自己満足でもいい。



しかし、そこについてくるスタッフは「生活のため」についてきます。



当たり前のことです。







そのためにも、ハードルの設定とクリアは必要です。



キメラはオープンから６ヶ月間のトータルで“一つ目の結果”を出さなくてはいけませんでした。





昨今のホストクラブを取り巻く行政的環境や景気向上の停滞、また業界へのバッシング等、向かい風が厳しいことも事実です。



しかし、どんな環境でも、残る店は残ります。



もちろん、時間は待ってはくれません。





だからこそ。。。



あらためて、キメラに来店してくれたお客様皆様に感謝です。



そして、まだ６ヶ月という最初の低いハードルではありますが、クリアした直巳を純粋に誉めてあげたいですし、直巳をサポートしてくれたスタッフみんなに感謝です。



『みんなありがとう』







そんな僕は、月初めである７月１日に、嬉しくてキメラに出勤しちゃいました☆



お客様にご協力頂き、シャンパンでお祝いです☆☆



もちろんブログでもお祝いです☆☆☆





『直巳、おめでとう！！』



これからもガンガンいこうぜ（＾＾）ｖ

先日、バリで３店舗みんなが集まった熱も覚めやらぬうちに（笑）、今度は『３店舗合同営業』なる“夢の競演”を開催しちゃいました☆





先日ナンバーを上がった二人、『Ｏ ＜ｅａｕ＞』代表／相沢玲央と、『ｍｅｍｅｎｔｏ ｍｏｒｉ』代表／真崎雄馬に続く最強ホストは誰だ！？ということで、『ｆｅｉｚ−ｇｒｏｕｐ２.０＜オレ達の次は誰だ！？＞』がコンセプトのこの企画。



「お客様に楽しんでいただくためのイベント」であることはもちろん、「グループだからこそ、お互いに勉強しあえる」というメリットも見出すことも出来ます。



しかし。。。「合同営業」と言葉で表現すると簡単ですが、かなり、段取りやシステム構築に手間が掛かります。



そんな、あまりの準備の大変さに一ヶ月延期の案も出ましたが。。。雄馬代表の「やろう」の一言で、予定日に開催となりました！！（＾。＾）





やるとなったら、とことんやるのがフェイズグループ☆



詳しくは、ホームページ?、玲央ブログ?、雄馬ブログ?、直巳ブログ?、佐藤ブログ?、寿里也ブログ?、篤ブログ?、春紀ブログ?、涙ブログ?、龍一ブログ?、恵比寿ブログ?、光誠ブログ?、元澤ブログ?、松尾ブログ?、藤江ブログ?まで。



手前みそですが、純粋に誉めてあげたいと思うくらい、スタッフみんなが頑張っていました。



「ＦＢＩ」「裏ＦＢＩ」「チームＤＪ乱真」「ポップコーンボーイズ」「キャンディーボーイズ」等、フェイズグループの個性あふれるキャラクター達も登場して、僕がビックリです（笑）



また、フェイズグループ各店が誇るシェフ達による「フードバトル」も、２４時間前に決定という時間が無いなか、良くカタチにしました！！



それに、店舗運営スタッフ達１０数人がこれまたうまく機能してたのをみて、これがフェイズグループの強みだとも思いました☆みんな良くやった！！







おかげ様で、営業中ずっとシャンパンコールが鳴り響いていました☆





さらに！！そこで『Ｏ ＜ｅａｕ＞』チームは魅せました☆☆



「魅せる場面で、魅せる男」玲央代表のもと、スタッフが一丸となってクリスタル・ブランデーコールが６連発！！クリスタル・ブランデーが入り乱れ、これには僕もやられました☆☆☆





本当にお祭り騒ぎで楽しく過ごせたこの企画、スタッフだけではなく、佐藤秘書を通じて「Ｘ ＲＡＴＥＤ」ソファーを提供していただいたサントリー様、ありがとうございます。



また、撮影および掲載協力いただいた関係業者様がいるから“絵”になります。



そして、一番は。。。☆参加していただいたお客様☆本当にありがとうございました！あらためて感謝です！！







僕が仕事を楽しめているのは、みんなのおかげ。。。



だからこそ。。。





　　　　　　　　　　僕に関わる全ての人へ『いつもありがとう』









　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　フェイズグループ　流星

今年も、行ってきましたバリ島へ☆



今回は、フェイズグループ運営役員達が、あまりにも休まずバリバリ仕事をしているので、無理やりにでも休ませようと、僕が役員みんなに海外旅行を提案したのです。





グループ運営役員達　『グループ運営役員全員が旅行してしまったら、各店舗の急なトラブルに対応できません。リスクが多すぎる。』



僕　『じゃあ、旅行までに任せられる部下を育てれば良いじゃん（笑）。どちらにせよ、部下を育てないと、永遠にみんなの未来もグループの未来もないよ。』



グループ運営役員達　『。。。』







嬉しいことに、みんなグループの未来を考えてくれています。



しかし、うまく遊ばないと仕事の広がりがも小さくなりますし、なんといっても、部下に憧れられるような☆カッコイイ☆『素敵な大人』になれません！！



「グループ運営役員だけの旅行」決定です（＾＾）／









しかし！！



嬉しいことに？？？



全店スタッフが、バリに集結していました☆



各店の社員旅行は、「どこでも」「いつでも」自由に各店の代表達に考えさせていましたが、皆このタイミングで、しかも“バリ”でした。



かなり個性的な代表達【雄馬・玲央・直巳】が一致する（笑）、面白い展開となったのでした。



一番大変だったのは、調整・予約した井上社長だったことでしょう。。。ｆ（＾＾；







現場を各代表に任せたからこそ、大人数でレストランを貸しきるような旅行はもう出来ないと、寂しい気持ちになったこともありましたが。。。



今年もお約束「ロコ・カフェ」を貸切り、大宴会です☆



全員のスケジュールが重なることの出来る唯一の日、やっぱり凄かったです（＾＾）ｂ



去年以上に、オーナーのブディーさん夫妻にスペシャルなコーディネイトをしていただきました☆ありがとうございます！！





また、僕らも会社の成長を伝えることができたのも嬉しかったです。



当たり前ですが、成長していないと「手を組みたい」と思ってもらえないビジネスの世界。



フェイズグループのみんな、ありがとう！！





今回も、昼も夜も遊び倒しました☆



海・エステ・食事、そして、現地の人々の笑顔が最高のバリ！！



早く、バリでもビジネスを展開したいな（＾＾）ｄ

無事、バリから帰って来ました☆



海外旅行で楽しんだからこそ、タイトなスケジュールで毎日バタバタですｆ（＾＾；



しかも、急遽！！、グループの新たな新展開が２件も見込まれ、それが忙しさに追い討ちを掛けています☆必ず結果へと繋げるので、見守ってて下さい（＾＾）ｂ









さすがに、かなりの負担が掛かることが想定されるので。。。



こういう時こそ上手くストレスを発散しながら、しかも（笑）、最近の報告も兼ねて、ブログも７日連続でアップしちゃいます☆



シンプルな報告となりますが、お楽しみに！！

おかげさまで、毎日、素敵な人たちと会食をすることが出来ています☆



美味しいもの食べて、また、そこから仕事の話が進んでいます（＾＾）ｂ





そんな楽しい毎日ですが。。。明日から、さらに楽しいバリ島に行ってきます（笑）



旅行前後は仕事がどうしても詰まってしまうので、タイトなスケジュールになってしまい報告できずにいますが、帰国後まとめて報告できるように頑張ります☆





今回は店舗運営役員だけでなく、偶然にも全店舗のスタッフ達も一緒に旅行することになり、大所帯での海外旅行となりました☆





では。。。今回も大騒ぎしてきますね（＾＾）／

先週、「オー」「メメント・モリ」「キメラ」スタッフ全員参加のグループミーティングを行いました。



ずばり、目的は『グループ２ｎｄステージナンバー』の表彰です☆





フェイズグループでは、各店のオリジナルパンフレットを毎月発行しており、各店でのステージナンバーを掲載しています。



２・３・４月の合計を、２ｎｄシーズンとしてカウントです。



また、ホームページでも掲載しています。



しかし。。。どうせならグループ全体からみて、さらに頑張っている子を表彰したいと思い、役員みんなで表彰することを決定しました☆



誉める場面は、多いに超したことがないからです（＾＾）ｂ





注目のグループ２ｎｄステージ・ナンバー１は。。。オー／代表取締役　相沢玲央　でした！！



さすがです。『魅せる場面で、魅せられる男』それが、相沢玲央です☆





ちなみに、グループ２ｎｄステージ・指名ナンバー１は。。。メメントモリ／取締役渋谷篤でした！！



篤は、売上でもグループ２ｎｄステージ・ナンバー２であり、大健闘でした☆





さらに詳しい表彰は、佐藤秘書のブログまで（＾＾）／





また、佐藤秘書が筆頭になり展開していく、新プロジェクトの発表が行われました。



その名は、Ｆｅｉｚ−ｇｒｏｕｐ　Ｂｒａｎｄｉｎｇ　Ｉｄｏｌｓ　ｐｒｏｊｅｃｔ、ズバリ『ＦＢＩプロジェクト』です。



ＦＢＩメンバーと別に、裏ＦＢＩメンバーも存在するので、何を仕掛けるかお楽しみに（＾＾）ｂ





そんなグループミーティングは、ラジオＤＪで鍛えられた／佐藤秘書のＭＣによる見事な演出で、大変に盛り上がりました。



初代グループ１ｓｔステージ・ナンバー１は、メメントモリ／真崎雄馬。



今回のグループ２ｎｄステージ・ナンバー１は、オー／相沢玲央。



すでに二人の名が刻まれた「バカラ」社製のトロフィー、次に誰の名が刻まれるか、今から楽しみです☆











右：初代／雄馬から、左：二代目／玲央へトロフィーが渡りました。



この二人が築き上げたトロフィーの価値。次に引き継ぐスタッフには、ナンバーワンの価値を落とさないでもらいたい。



それくらいレベルが高いと思います☆

このあいだ、ちょっと反省しなきゃいけないことがありました（笑）





というのも。。。



歌舞伎町ホスト暦１４年目にして超ベテランの域に入っているつもりの僕ですが。。。



店舗を構えているビルの１階メイン・エントランスで、見事に撃沈してしまいました。。。



みんなは気にしないフリしてくれていますが、恥ずかしい話、３３歳にして寝ゲ○に近いものがありました。。。



ケアしてくれたみんな、世話掛けました。。。おかげで生きていますｆ(＾＾；





最近は運転手としても、また、僕を安全に帰宅させてくれる有能な第二秘書／村田がいてくれるおかげで、自宅まででなくクルマまでもてばいい安心感からか、張り切りすぎてしまう傾向がありまして。。。



しかも、店舗の営業になかなか出られないせいか、嬉しくてハシャギ過ぎてしまい。。。



気づくと、いつも村田に抱えてもらっていますｆ(＾＾；



特に、先週は僕の出発点である箱・コリンズ３７ビル／キメラの営業に出たので、思い入れも強かったのを覚えています。



しかも、お客様が少なかったからこそ、普段はゆっくりお話できないお客様と楽しい時間を過ごすことが出来たから。。。やりすぎちゃいました（笑）



ありがたいことに、全テーブルでシャンパンを入れていただき、感極まって。。。



撃沈です。。。（笑）(笑)



しかも、責任感が強いキメラ代表／直巳が僕を担いでクルマまで運んでくれたから、みぞおちに圧力がかかり、やっちゃいました(笑)（笑）(笑)



直巳自身もかなり飲み、酔っているにもかかわらず、僕を運んでくれました。



後から聞いたら、キメラスタッフ総出でクルマまで運んでくれたみたいで。。。みんな、ありがとう！！



みんなイイ子達だからこそ、フェイズグループの責任者として、反省です。。。











帰路に就き、深夜のマンションのエレベーターホールで直巳と二人。



地べたに這いつくばりながらも、熱く直巳に話したのを覚えています。





僕がフェイズを立ち上げるときに、一番最初に相談した男、それが直巳です。



ホストとして、成り上がり、そして、成り下がりも経験して、今、直巳はキメラの代表として羽ばたこうとしています。



代表は、結果を求められます。



必死にもがいている時だと思います。



人の人生を背負う立場の人間は、気持ちだけでは人を守れないことを知っているからです。









「上司がいかに部下を適材適所に配し、使いこなすかが大事。半分は上司の問題」



トヨタ自動車　取締役会長／張富士夫氏の言葉です。



「仕事は本人のやる気しだい。やる気のある子を成功に導くのが僕の役目」と考えていた僕の頭に、この言葉はガーンと響きました。





部下を活かせられないのは、上司の責任。



常に、僕も責任者としての判断を問われています。



ビジネスは結果が全て。





僕がやるべきこと。



僕がやらなければいけないこと。



僕にしか出来ないこと。





毎日、正面から取り組んで行きたいと思います！！

２００７年の春、フェイズグループ役員会で、ひとつの大きな決定が下されました☆



これから長文となりますが、僕にとってそれくらい大きなことなのです。









五年前の２００２年の春、自分が代表を務めた、小さなお店【フェイズ】が立ち上がりました。



当時、僕は「早すぎても遅すぎてもいけない。二年がベストだ。二年スパンで店舗展開する！！」と心に決めて、フェイズを立ち上げました。



もちろん、スタッフみんなの頑張り無しには、目標など達成することが出来ません。



そんな“小さなお店”フェイズは、お客様の応援とスタッフの頑張りにより、おかげさまで順調に業績を伸ばすことが出来ました。





そして、二年後の２００４年の春。。。フェイズは移転し、『店舗拡大』を果たすことが出来ました。



また同年、真崎雄馬が代表を務めた【ネクストフェイズ】も立ち上がりました。





そして、２００６年の春、自分が代表を務めた、フェイズを任せるに相応しい男／相沢玲央が見事に代表を継承し、【新しいフェイズ】が始まりました。



そんな同年、「フェイズに続き二年以内に『店舗拡大』を公約」した、ネクストフェイズ代表／真崎雄馬が結果を出してくれたのです。



もちろん、僕も負けてはいられません☆



ネクストフェイズの拡大移転を起爆剤とし、みんなの活躍を更にプロデュースし、バックアップするために『フェイズグループ・ビックバーン☆３店舗３夜連続グランドオープン』を、２００６年１２月に達成しようと決めたのです！！





言葉にするのは簡単ですが、“３店舗同時”というと、ホストはもちろん、店舗運営スタッフにもかなりのプレッシャーが掛かります。



グループ関連会社のジェンティレッァやガッパ、それぞれのスタッフにも大きな負担が掛かります。



また、グループ役員にいたっては、更に“期限”が付きまといます。





いろいろありました。。。



しかし！！



いろいろあるからこそ、乗り越えがいがあるというもの。





だからこそ、３店舗３夜連続グランドオープンを達成したとき、「フェイズグループは、何があっても“絶対に”うまくいく！！」という、自信がつきました☆



初日／メメント・モリ編　　　　二日目／オー編　　　　三日目／キメラ編はこちら





このときに、親である【フェイズグループ／流星】から見たら、子である【メメント・モリ／真崎雄馬】　【オー／相沢玲央】　【キメラ／桜波直巳】へと、世代交代をしました。





次は、それぞれの店舗の代表が、次のステージへと向かいます。



僕が≪親≫として各代表という≪子≫に引き継ぎ、次はその各代表が今度は親となって、僕からして≪孫≫を育てるという段階（フェイズ）です。



そんな親の集大成として、オー／相沢玲央は「ホスト業界全体でも度肝を抜く“スーパー”バースデーイベント」を達成してくれました☆



また、メメント・モリ／真崎雄馬は、「またパンツ一丁で1,000万円オーバー」という偉業を達成しました☆



それを機に次の代表を育てるべく、彼らはホストの生命線である「ナンバーを上がる」ことを希望し、グループ役員会で僕はそれを承諾、そして、決定しました。



２００７年の春です。





ナンバーを上がるということは、ホストとしての生命線を自ら断ち切るということ。



そのかわり、人を育てる側、つまりバックアップする側に来るということ。



ホストをやってきて、一番大切なタイミングです。



これからのスタッフの育成は彼らに掛かっています。



ホストとして一流だった彼らは、次は、人を育て人を魅きつける“人間力”が問われることとなります。



最初は猛反対をした僕も、信じた彼らが決めたことだからこそ、彼らの力を信じることに決めました。



また、次のステージへと向かう彼らを見守ると同時に、更なるバックアップをしていくことも決めました。





見ていてください！これからのフェイズグループを！！



実は。。。僕が一番楽しみです☆

今年で３３才☆皆さんのおかげで、今年も楽しい誕生日を迎えることが出来ました☆まずは感謝！！





２０才の時にホストを始めて以来、毎年この時期に誕生日イベントを行なってきましした。



毎年、誕生日をイベントとして行うことが出来るのも、お祝いしてくれるお客様がいてくれるからであり、僕をフォローしてくれるスタッフがいてくれたからです。



毎年、激しく（笑）楽しく過ごさせて頂きました☆







ただ、今年はちょっと誕生日の趣旨が変わるタイミングでした。



あいさつ代わりに、以下の文章を各スペースに掲示しました。





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昨年末に３店舗３夜連続グランドオープンを無事達成することが出来た興奮も覚めやらぬ間に、３月にまた３夜連続で、フェイズグループ５周年パーティーと流星バースデーパーティーを同時に開催することができました。



今までは、ホストとして自分からイベントを仕切る立場で動いてきましたが、今年からは３店舗のそれぞれ全てを任せた３人の代表達が、僕を招待してくれるまでに成長してくれました。



フェイズ立上げ当初から僕についてきてくれて、ネクストフェイズの代表を経て、今は、メメント・モリ代表となった真崎雄馬。



名古屋でナンバーワンホストでありながら、僕の元へきてくれて、フェイズの代表を経て、今は、オーの代表となった相沢玲央。



そして、僕がフェイズを立ち上げるときに一番最初に声をかけた男で、ついにキメラの代表になった桜波直巳。



もちろんみんなが、お祝いしてくれることが一番嬉しいことですが、僕自身、現場に出るときは、ホスト／流星としてあり続けたいと思います。



僕に関わる全ての人へ『いつもありがとう』



＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝







そんな、グループの会長職に就いたからこそのバースデーイベント。



お邪魔する感覚で、張り切って各店に遊びに行ってきました（＾＾）Ｖ





第１夜『メメントモリ』編！！

第２夜『Ｏ<ｅａｕ>』での開催!!

トリを飾るのはこの店舗☆『ｃｈｉｍｅｒａ』編！！





取材記事からも感じていただけるように、スタッフがお客様と一生懸命、僕の誕生日イベントを盛り上げてくれたのでした☆



そして、なんと！！初日はメメントモリ／篤、二日目はオー／玲央がお客様とシャンパンタワーを僕にプレゼントしてくれたのでした！！



やはり、パーティーにはシャンパンタワーが華を添えます（＾＾）ｄ





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※ホストクラブのイベントに、シャンパンタワーが欠かせなくなってきた昨今、業界でシャンパンタワーを初めて始めた僕には、こだわりがあります。



それは、絶対に【７段】であること。



もちろん大きなタワーも演出的にはアリですが。。。



バランスの美しさはもとより、『事故を意識した安全面』『お祝いの席だからこそのラッキー７』と、一番は『女性のお客様でも、頂上のグラスに手が届くためには、この高さが限界』だからです。



結婚式と違いシャンパンを満たすだけがゴールではなく、頂上のグラスをお客様へお渡し出来なくては意味がありません☆ちょっとした僕のこだわりです（＾.＾）



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おかげで演出的にも盛り上がり、カッコつけることが出来ました☆プレゼントしてくれたみんな、ありがとう！！



さらに最終日には僕指名のお客様にまでシャンパンタワーを頂き、現役ホスト達の前でカッコつけることが出来ました（＾＾）Ｖ



☆ちゃん、カッコつけさせてくれて、ありがとう！！





そんな三日間を振り返ると、数多くのフラワースタンドやシャンパンはもちろん、なんと超高級ブランデーまで沢山頂いたのを覚えています☆



僕のパーティーを盛り上げてくれていた、みんなに感謝！！



また、店舗運営スタッフ達の活躍と、各シェフ達の凝った演出により、本当にカッコつけることが出来ました☆みんな良かったよ☆ありがとう！！







そんな僕。。。実は歩いて退店した記憶が３日間ともありませんでした。。。



しかし、翌日みんなに聞くと自分で歩いてたらしく（笑）記憶がないくらい酔っていても、ホスト／流星であったみたいで。。。良かったですｆ（＾＾；





ただ、そんな状態であったにもかかわらず、しっかりと記憶に刻まれている各シーンがあります。



各代表が、それぞれの中で、マイクで宣言してくれたこと☆（自分で書くと恥ずかしいので佐藤秘書のブログより）本当に嬉しかったなぁ！！



ますます、みんなのためにも成長し続けたいと思いました（＾．＾）



僕はこれからもやります☆みんなヨロシク！！





最後に。。。



お祝いしてくれた女性の皆さん、同業者の皆さん、関係業者の皆さん、そして遠方からお花をプレゼントしてくれた皆さん、本当にありがとうございました！！



そして、フェイズグループのみんな、いつも本当にありがとう！！

左：我等が佐藤秘書＆ディレクター／鈴木さんです。この二人によって、番組が作られていきます。二人への温かいメッセージは【info@792fm.com 】まで☆



中：ヘッドフォンを首にかけて、マイクの前でスタンバイです☆



中：レインボータウンＦＭのキャラクター前で記念撮影☆







行ってまいりました☆レインボータウンＦＭ『佐藤靖史の歌舞伎町Ｎｏ．１ Ｒａｄｉｏ Ｓｈｏｗ☆』の収録に！！



収録の模様はこちら　／　収録音源はこちら



もともとメディアへの出演が好きではない僕ですが、我等が佐藤秘書の番組を応援しないわけにはいきません☆



また、いつも佐藤秘書には視聴者の目線でアドバイスを送っているので、僕が足を引っ張るわけにはいきません（笑）



そのため、僕は段取りを入念に作ろうとしたのですが「段取りを作ると、棒読みになる」と佐藤秘書。。。ぶっつけ本番でした（＾＾；







放送でも話しましたが、ゲストでの出演を意識した僕は、他人行儀にずっと丁寧語でした。。。だから、僕達だけでなく、二人の会話に違和感を覚えた方も多いかと思います（笑）



僕と佐藤秘書も“最初で最後”となる、丁寧語での会話を一時間貫き通したのでしたｆ（＾＾；





実際、正面で向き合う会話も普段の二人からすると不自然なので、僕もドコを見て話せば自然なのかを常に考えていました（笑）



それに、佐藤秘書は僕の全てを知っているのに、視聴者の方のためにあえて質問するわけですから、そりゃ大変です☆



しかし、そこは佐藤秘書☆完璧でした！！



スムーズに進行するだけでなく、聞きやすい話し方で僕をサポートしてくれていました（笑）







そんなこんなで無事に収録が終わり、あらためて佐藤秘書の普段の頑張りと、ラジオによるフェイズグループへの新たなフィードバックを実感することが出来ました☆



佐藤秘書は普段の僕のフォローやスタッフ達のケア以外にも、広報としての活動や、コラム連載などの執筆活動等、さまざまな方向性でフェイズグループを支えてくれています。



それこそ、佐藤秘書のブログはフェイズグループの“今”を伝えてくれています☆



やっぱり、仕事の出来るオトコはカッコいい！！





フェイズグループのホストをサポートしていくためにも「店舗運営スタッフが仕事が出来ること」これスゴイ大切です☆



僕の周りには仕事の出来るオトコが沢山います☆



お互いが上昇のスパイラルを作って成長していくことの出来る“この環境”に感謝！！

誕生日イベント☆最高に楽しかったです！！



昨晩も楽しく潰れてしまい（笑）まだ佐藤秘書から報告を聞けていませんが、三日間とも楽しく酔えたことを覚えています。



みんなに「ありがとう」を早く伝えたく書き込みました☆後日また報告と共に書き込みますが、まずは。。。



　　　　　

　　　　　　　　

　　　　　　　　　　　僕に関わる全ての人へ『いつもありがとう』です！！



　　　

　　　

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　流星

２００７年の新年会。



僕は、ありがたいことに、まだまだ毎日が新年会です（笑）



いろいろな方と楽しんでいます☆







というのも、『２００６年末に、３店舗同時にグランドオープンする！！』という目標を掲げたからこそ、当然、それまでは毎日が勝負で忙しく。。。



オープン後も、なぜか毎日が勝負でした（笑）



だから、年末はクリスマスは当然、忘年会も、さらには食事さえもままなりませんでしたｆ（＾＾；







しかし、何事も上手くいっているのは僕に関わる全ての人のおかげ。



特に２００６年は沢山の方にお世話になりました。



だからこそ、みんなに感謝をする場を欠かしてはいけません☆



忘年会を出来なかったからこそ、新年会で挨拶させてもらいました。



さまざまな分野でお世話になった人との『新年会＆感謝会』、いつも楽しく飲んでいます（＾＾）b







そんな毎日が楽しい新年会の中でも、『フェイズグループの新年会＆表彰式』は格別でした☆





去年までは、一年間のグループ貢献者を称えるために、都内のパーティースペースで、グループ忘年会＆表彰式をしていました。



ところが、３店舗となるとグループ全員で思い出を作ろうと思っても、海外に行くことも難しくなってしまったので、全員旅行を兼ねて今年は『フェイズグループの新年会＆表彰式』を行うことにしたのです。





今回は、トップダンディー時代からついてきてくれた、メメント・モリ／代表取締役　真崎雄馬が『２００６フェイズグループ年間売り上げナンバーワン』を獲得しました。



彼は、２００５年と２００６年と“二年連続”でタイトル獲得です☆





毎年乾杯のときに『スタッフの成長』、そして、『仲間が増えていること』に喜びを覚えます。



グループ年間売り上げナンバーワン／雄馬の乾杯の音頭を皮切りに、宴のスタートです。



あとは、想像にお任せします（笑）『新年会＆表彰式』の模様は各スタッフからのブログもご覧ください☆







次の日の解散後、今旅行の段取りを全て行った井上専務と二人で、また新宿の立ち飲み屋さんで打ち上げをしました。



飲んでる間もずっと会社の未来の話です。



そんな未来の話が出来るのもフェイズグループがあるから。









あらためて、僕についてきてくれたスタッフのみんなへ





　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「いつもありがとう」

≪真崎雄馬パンツ一丁で１５００万≫



タイトルを見た方は「何のこっちゃ？」と思われますよねｆ（＾＾；





トオル君とＧＡＤＰＡ／川端君がデザインしてくれた、１２月発売の業界雑誌広告の原稿をチェックしていた時です。



僕は、先月も頑張って結果をを出した“ネクストフェイズ代表／真崎雄馬”を「どのように褒めてあげたらいいかな？」と考えていました。



基本的に、僕は雑誌広告についても「頑張ったスタッフを褒め称える場」として考えています。



だから、直接本人に『タイトル付けるとしたら何が良い？』と聞きました。



その返答が≪真崎雄馬パンツ一丁で１５００万≫だったのです（笑）







彼はフェイズグループのオープニングメンバーとして、直巳に口説かれ（笑）トップダンディーからついて来てくれました。



立ち上げたばかりのフェイズではメンバーが足りないため、彼も新人ホストと同じく掃除から始めました。



そこから、徐々に頭角を現し、キャスト→主任→部長と昇進したのです。



ところが。。。フェイズは投票制のため、票を獲得できない時期があった彼は、部長→主任→キャストへと降格したのでした。。。



当然、彼は腐りました。。。



いつ辞めてもおかしくない状況でした。。。



しかし、だからといって「スタッフを惹きつける器量のない人間」を昇進させたら、全スタッフの未来もありません。



かなりの時が経ちました。



フェイズ２号店の話が盛り上がってきた時です。



雄馬の先輩だった遊介が『そろそろ覚悟を決めろ』と彼に説いたのです。



そこから、彼の快進撃が始まりました☆



もともと頭の良かった彼はメキメキと才能を開花させ、２００４年の忘年会の壇上にて『新しい店の代表は俺がやる！！』と宣言したのです。



そして、見事、スタッフからの推薦票も勝ち取り【ネクストフェイズの代表】へと登りつめたのでした（＾＾）ｂ



“一度、挫折を経験している男の意見”は重く、彼の後輩達もグングン成長しました。



フェイズに続いて、ネクストフェイズオープン時の公約【２年以内に拡大移転】も、おかげさまで２年経たずに、結果を出すことが出来ました。





その最後を飾る月です。



見事にやってくれました。



☆５５５本のシャンパンを使った、シャンパンバス☆



エステにあるような、お湯に香りをつけるためにシャンパンを注ぐだけのものではなく【１００％シャンパンで仕上げたシャンパンバス】です。



『もったいない』とお叱りを受けることは百も承知です。



雄馬同様、僕もホストクラブには「非日常的な演出」も必要だと考えています。



もちろん、協力してくださった“お客様”と“雄馬”の「一生の思い出」になるよう、スタッフ一同で盛り上げました。



僕も雄馬の成長が嬉しく、雄馬と抱き合い、スーツのままシャンパンバスを堪能させていただきました。





スタッフに「結果という背中」を見せる雄馬、本当にカッコイイです☆



僕も、彼から夢を見させてもらっています。



そして、これからもトップに立つ人間の役目としてスタッフに大きな夢を見せ続けてください。



僕も、夢を見せることの出来る「素敵な大人の男」を目指しています。



























このように、毎月「スタッフを褒め称える場」としてデザインしています。



良かったら、拡大して見てみてください☆

フェイズグループにとって、２００６年は激動の年です。



もちろん、僕個人としても会社としても大変なことが多く、見守って頂けている皆様には心配をお掛けしています。



ただ、目の前の壁や目標が大きければ大きいほど、乗り越えたときには大きく飛躍できるわけで。



男としても、組織としても、『 大変な時こそ見せ場であり、そんなときに“結果”を出したらカッコイイじゃん！！ 』と、僕は思っています（＾＾）ｂ





だからこそ、２００６年は新しいことにもチャレンジしてきました☆



その一つ、“我等が佐藤秘書”がフェイズグループの新しい試みとして、≪佐藤靖史の歌舞伎町No.1 Radio Show☆79.2 Rainbowtown FM☆≫がスタートしました（＾＾）／







多くのメディアは、ホストの実体の２割程度しか取り上げられていないと思います。



もちろんホスト業界の体質として、その２割に値する、悪い一面も残っていることは否めません。



メディア／マスコミ側としても、ビジネスとしてお金を生み出すために、視聴者にウケル番組にしようとする内情もわかります。



僕自身も、４月の報道でメディアに取り上げられ、実体と報道の差を体感しました。



だからこそ、僕らに出来ることは、ホストの実体の残りの８割を上手く伝えられれば。。。と思い、ラジオを始めることになりました。







男よりも女性のほうが“お金”に対しシビアな感覚を持っているのにも関わらず、ホストクラブには多くの女性が遊びに来てくれます。



ホストクラブには、何か魅力があるから遊びに来てくれるわけで。



ホスト達も“お客様に求められる存在になるために”それぞれのやり方で努力しています。



それを伝えるためには、自分達から提案する新しいカタチのメディアが必要だったのです。





全国には素敵なホストがたくさんいます。



ラジオをキッカケに、ホストクラブを「大人の女性の夜遊び」の一つとしてくれれば幸いです。





いま、僕も佐藤秘書のラジオを聞きながらブログを作成しています。



今夜のゲストは 『Ｐｅａｒｌ』瀬名魁人代表＆芹澤翼部長。





先週は、ガイ＆トップダンディーと一緒に頑張ってきた１０年来の友人『ＴＯＰ ＤＡＮＤＹ ＶＩＰ』真樹 京介社長＆良希クンが参加してくれました。



僕のイジリ満載、身内大爆笑の放送となりました（笑）



そんな放送の中でも、仲間の成長と成功話もあり嬉しかったし、僕のモチベーションも上がりました。



先々週は、我等がフェイズグループ最強にして新宿“最狂”ホスト『［ｎｅｋｓｔ］』真崎雄馬代表＆乱真部長が大暴れしてきました。



発声もよく内容も充実していて、雄馬代表と乱真部長、そして佐藤秘書とのやり取りも最高でした！！



わが子を褒めるのもなんですが、１００点満点だったんじゃないでしょうか？ｆ（＾＾；



他メディアに先駆け、グループの新展開も語られ、まさに記念すべき内容となりました☆



そんな、≪佐藤靖史の歌舞伎町No.1 Radio Show☆79.2 Rainbowtown FM☆≫これからも、よろしくお願いします！！

左：一応、資格取得の記念写真です（笑）みんなで資格取得なんてなかなか無いからね☆



中：さすがグループ指名ナンバーワンの瀞也（笑）４０人いても、実習中、教官に「避難放送やってみて」と指名されてました。僕も直巳も思わず撮影しました（＾＾）



右：イタズラ好きの玲央の顔も見てやってください。ここぞとばかりに、いじってました（笑）







みんな、さすがホスト。



おとなしくしてても、試験会場では目立ってましたｆ（＾＾；





今回は、あまりにも面白かったので、二回も記事を載せてしまいました。





ちょっと、悔しい思い出として、瀞也と賭けをして『テストの点、どちらが高いか』を勝負したのですが。。。負けました（笑）



瀞也と勝負すると何でも面白いですよ（＾＾）皆さんも、挑戦してみて下さい☆





ちなみに、防火管理者の資格取得は全然難しくないのですが、僕はこの日、井上専務と“打ち上げ”と称し、会場近くの江東区／門前仲町〜森下とＢ級グルメを３件満喫してきました（＾＾）Ｖ



試験中のランチ休憩時間にも秋葉原を満喫するために、ドンブリ屋を２件ハシゴしたにも関わらずです。



ディナーもやっちゃいました（笑）

今日は、みんなで防火管理者資格習得のために、防火管理講習会に参加してきました。



世の中には数々の資格がありますが、飲食店を経営するには、最低２つの資格保有者を責任者として立てなくてはいけません。



もちろん、フェイズグループ各店には、トオル常務を筆頭に、すでに責任者が在店しています☆





その１つ目は『食品管理衛星責任者』の資格。



この資格は、僕がフェイズ立ち上げの５年前、オープニングメンバーの直巳／井上を筆頭に、６人くらいで僕も一緒に取得しました。





そして、２つ目の『防火管理者』の資格。



今回は、流星・井上・雄馬・玲央・直巳・瀞也・寿里也の７人で行って来ました。



もちろん、雄馬・玲央・直巳は、この先の出店を見据えて。



当然、その先のホストクラブ以外の飲食店経営においても役に立ちます☆



瀞也・寿里也。



彼らも近い将来に店を構えるだけの器量はあるし、なにしろ先を見据える気持ちが素晴らしいです☆





この資格の取得。



時間を取られるだけで、簡単です。



しかも、しょせんは資格なので、経営の成功と直接は結びつかないし、実際に責任者を立てなくても、ホストクラブは運営出来ちゃいます。



ただ。。。本当にお客様に安心して楽しんでいただくことを考えたら、取得者が多いに越したことはないし、取得者個人の将来を見据えたら必然です。





もちろん、経営者として資格保有者を雇用し、責任者に立てれば済むという話もあります。



ただ。。。責任者も人の子です。



事故にも、病気にもなりえます。



だから、僕も今回を期に取得しました。





お客様と、スタッフの安全。



僕らフェイズグループは“大切なお客様”と“大事なスタッフ”のために、全てを追及し続けていきます！！

突然ですが。。。この四日間で、太ったかもしれませんｆ（＾＾；





というのも、この四日間、秘書／佐藤との旅行を入れたら五日間、毎日、大切な仲間達との食事会が続きました☆



仲間であり、良き相談者であり、頼りになる人たちばかりです（＾＾）ｂ





美味しいものを食べて、仕事も広がって、ありがたいことです☆







ということで、今日の僕、“気持ち”だけはダイエットしています（＾＾）／

　





















左：涼介のＳＬ５５が納車された時に、僕のＳ５５と一緒に記念撮影したものです。スタッフが成長していることが嬉しく、思わず涼介にポージングさせちゃいました（笑）

中：バースデー当日、営業開始３時間前にネクストを覗いたら、涼介がすでにスタンバイしていました。かなり緊張していただろうに、余裕のポージング。さすがです☆

右：これからも、どんどん成功して、スタッフに“夢を魅せられる男”になっていってほしいことを願い、プレゼントさせてもらいました。この画家さん、絵だけではなく、人柄も大変に良い人です☆







突然ですが。。。僕は２号店「ネクストフェイズ」には、オープンしてから２回しか参加したことがありませんでした。



“オープンイベント”と、それから一年が経った“一周年記念イベント”の２回です。



というのも、『 代表を雄馬に任せたんだから 』という気持ちと、結果を出し続けているネクストを見ていると、『 ここでの僕の役目は現場に出ること以外であり、ネクストのバックアップに集中するべきだ 』と考えていたからです。



そして、今年の春にはフェイズ代表を玲央に任せ、おかげさまでフェイズもすぐに安定してきました☆





だからこそ、今度は均等に各店舗に顔を出せるようになり、先日ネクストに顔を出してきました。



ちょうど夏祭り開催中だったのですが、いやぁー、彼らネクストの成長っぷりに感激しました。



雄馬の教育が素晴らしいせいか？？？(笑）、社長の僕が純粋に楽しむことが出来ました（＾＾）ｂ



接客するスタッフはもちろん、心配だった(笑）シェフ／慎司もレベルアップしていて、本当に嬉しかったです。





そんな中、情熱の貴公子／涼介も様々な困難を乗り越えて頑張っていました。



今回のバースデーイベント、本人は満足していないようです。



めずらしく形式ばった(笑）ブログからも、それが読み取れます。



しかし、僕は『 これだけの短期間に、良く結果を出したなぁ。やるじゃん。』と思っています。



高い売り上げを上げ、稼いだお金で皆の憧れる時計やクルマを購入し、スタッフに夢を魅せてくれています。



今のホスト業界は大変に盛り上がっているように見えますが、増えているホスト人口に対して、現実に高級品を手にしているホストはそう多くはいません。



もちろん高級品を手に入れることだけが成功ではなく、様々な生きたお金の使い方がありますが、実際は・・・です。



だからこそ、涼介は努力しているんだと思います。



接客方法については、色々と言われる彼ですが、少なくとも『 お客様の求めていることに応えている結果、お客様が“再び”来店してくれている 』のです。





さて、そんな涼介を“時には厳しく、普段は優しく”引っ張っている、ネクストフェイズ代表／雄馬。



さすがです。



彼は、先月・先々月とＮＯ．１。



そして、昨日の営業終了後、そのまま南麻布での新店の内装会議でも燃えていましたｆ（＾＾；



彼のブログも絶好調です。



だからこそ、僕も燃えています☆





そして、今夜は「フェイズ／直巳バースデー」で燃えてきます（＾＾）Ｖ



彼は、フェイズグループ／３店舗目を任されることが決定し、プレッシャーもあると思います。





でも大丈夫！！



フェイズグループの起点であるあの箱で、流星、雄馬、に続け！！



あの箱には“勝ちの流れ”がある（＾＾）／



直巳、“勝ちの流れ”お前に授けたぜ！！

６時間のみアップされた『 ?´ちょっとブレイク 』



見た方はラッキー！？



思わず書き込んでしまいましたｆ（＾＾；



見逃してしまった方は。。。これからのお楽しみに！！

　










左：代表就任後、一年で結果を出した“雄馬”代表！！　個人的にも高い売上を叩き出し、しかも代表業もこなし、見事、ネクストスタッフを拡大移転するまでに導きました☆


中：トオル君の才能は、とどまるところを知りません！！　素敵な料理だけでなく、ホームページデザイン、そして、店舗デザインまで幅広く見事にこなします（＾＾）ｂ


右：代表が営業終了後も頑張って内装会議に参加している中、涼介も頑張って出席してました。やはり、売れっ子ホストは箱にかける気持ちも違います☆




今年の初めから動き出した、ネクストフェイズの拡大移転計画。


いくつもの箱が候補に挙がりました。


おかげ様で、希望した店舗に契約が決まり、店舗デザインもいよいよ大詰めです。


設備やデザインまで、全て希望どおりです。


僕らのわがままを聞き入れてくれ、大変な協力をしていただいたビルのオーナーさん、

ありがとうございます（＾＾；


その上、フェイズ／ネクストフェイズもオープンから見ていただき、

毎回アドバイスを頂いているコンサルタントの方からも、

「 運が良いんだね。ここには絶対に上手くいく波動があるよ 」と

お褒めの言葉を頂きました（＾＾）Ｖ



僕なりに、経営的な観点から見ても条件がいい箱です。


雄馬代表の“こだわり”も反映できていますし、

フェイズグループの新たな追い風となってくれることでしょう。



いつものカッコいいトオルデザインはもとより、プロのデザインも、もちろん入っています☆




雄馬代表の気遣いが散りばめられた新店。


みなさんに楽しんでいただけるように、沢山の工夫を凝らしています。


ぜひ、楽しみにしてて下さいね！！（＾＾）／

先日、秋葉原ラオックスアソビットゲームシティーにて、フェイズグループ監修のＶシネマ『 Ｎｅｘｔ Ｐｈａｓｅ〜君からの贈り物〜 』ＤＶＤ発売記念イベントが開催されました。



冒頭ですが。。。僕の認識不足により起こった報道による弊害が、ＤＶＤ関係者の皆さんの仕事の妨げになったことを、改めてお詫びいたします。





そのうえで、もちろん販売促進の目的も無いわけではありませんが、僕の真の目的は別にありました。



日頃、佐藤秘書が頑張ってくれている『 フェイズグループホスト達への“個々のブランド構築”のバックアップ 』と、『 イベント慣れすることによる“エンターテイメント性”あるホストの育成 』にありました。



そこで今回は、足りないところが多いことは想像していましたが、自分達にはまったく足りていないことが再認識できました。



イベントを行うこと、ホストが集まることだけに満足してしまい、結果が出なかったことも、各店代表と共に反省し、大変に勉強になりました。







最近思うのですが。。。実際のホスト像と、世間の方たちの考えるホスト像の違いが、良い部分にしろ、悪い部分にしろ、温度差がありすぎるように思います。



でも、「実際は違うよ」といったところで、新しくこれから出会うお客様や仲間となってくれる人たちは、世間のイメージをいだいて来られます。



だとしたら、元来のホストの基本はもちろん継承し、世間の方々が抱くイメージの部分の強化も必要だと僕は考えています。



もちろん良きも悪きも様々なイメージがあるとは思いますが、お客様に求められる“プロ”の部分が必要であるべきことには変わりありません。





昨日、３回目の放映がされた生放送のインターネットＴＶ『 フェイズ・ザ・ナイト 』（http:/art-place.jp 毎月第一土曜日22:30〜22:55）



各ホスト達のブログにも掲載されています。



フェイズグループのホスト達は、どんどんチャレンジしていきます。





世の中でも、ムーブメントに“ついていく側”と“起こす側”では雲泥の差があります。



ぜひ、フェイズグループのスタッフ達の頑張りを見てあげてください。



そして、僕らは『 ホストクラブの基本を押さえ、さらに、皆さんに楽しんでいただける“エンターテイメント性溢れる”ホストがそろうお店 』へと、努力していきたいと思います。



これからも、よろしくお願いします。