ホストクラブ メンキャバ feiz-group 会長／流星のブログ

２０才の時に始めたホストという職業。



No.1を経験し、そして、ホスト界の金字塔／トップダンディーで

代表取締役というポジションも経験させていただきました。



また、最初のホストクラブを立ち上げてから、５年が過ぎました。



１０年選手、３０才が大ベテランとされるホストの世界。



３５才を目前とした僕は、おかげさまで、大ベテランです（笑）







しかし、カッコつけの僕は、ここに決意表明をしたいと思います。



グループ改革のためにも、自分を改革する一環として「あるチャレンジ」をしようと思います。



それは。。。



この度、僕自身が看板を掲げて「メンキャバ／フェイズ」をオープンさせます！！



ずばり、メンキャバ“流星流”です☆





そんな「メンキャバ／フェイズ」の特徴としては、サービス面だけではなく、

スタッフ教育にも流星流を持たせます。



そこでは“道場”をイメージしたスタッフへの直接指導により、

スタッフが自身の夢を叶えるための「力をつけられる場所」にします！



夢を持った魅力あふれるスタッフ達が、お客様へレベルの高いサービスを提供できる、

そんなメンキャバにします！！







ホストクラブとメンキャバ。



男が女性を接客するというスタイルは同じですが、まったく違うといわれている業態です。



業界では、ホストクラブ経験者がメンキャバを経営しても、上手くいかないといわれています。



『名選手が、必ずしも名監督になれるわけではない』に例えられ、

（僕は、こう言葉にされるのが大嫌いですが）

『No.1ホストが、必ずしも優れた経営者になれるわけではない』と同じように。。。



実は、フェイズグループの看板のもと任せ、

２回ほどメンキャバにチャレンジしていました。。。



しかし、カタチになりませんでした。。。



そんななか、案外、僕は負けず嫌いです（笑）



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トヨタ自動車／歴代の社長の語録集に、以下のものがありました。



『自分の城は、自分で守れ』　石田退三



『企業には変えてはならない本質の部分と、

　時代や環境に応じて変えていかなければならない部分がある』　豊田達郎



フェイズグループには、すでにホストクラブの経営ノウハウがあります。



だからこそ、さらにメンキャバの経営ノウハウを取得するために、僕が最前線に立ちます☆



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昨今、夢を持たない若者が、巷には溢れているといわれます。



もちろん社会的な要因は、沢山あります。



夢を持たないわけではない。現実的に考え、夢なんて持てないんだと。



若者だけが夢を持たないわけではない。大人たちも持っていない。



ただ。。。そんな大人に、若者はついていきませんよね？



僕だったらついていかない（笑）



現代では少数派かもしれないが、夢を持った若い子達が『チャレンジできる店』

メンキャバ／フェイズは、そんなお店にしたいと思っています。





僕自身、３５才を迎える自分への挑戦も踏まえ、

メンキャバという新たな業態にチャレンジです（＾＾）／



まずは現場で経験を積むために、毎日メンキャバ／フェイズに出勤します。



ホスト業界で大ベテランと称されようが、メンキャバ業界では新米です。



過去にすがらない男のほうがカッコイイ。



もちろん、さらなるスタッフの未来を創るための、デジタルフォトスタジオや

フラワーアレンジメント事業だけでなく、新規事業も展開していきます。



グループ全ての拡大へむけた大きなチャレンジと、焦点を絞った一店舗のチャレンジ。



そんな３５才のチャレンジ☆もちろん結果も出したいと思います！！



メンキャバ“流星流”に、こうご期待！！











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コメントは公開しておりませんが、僕の元に届いております。

僕の仕事は『人』と『夢』を繋げ、ビジネスを展開する事。



特に、一緒に仕事をしたいと思ってくれる方からの

“熱い応募メッセージ”お待ちしております☆



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